| 芙蓉红卫煤业多举措严防职业病“漫延” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-29 0:03:44 经验交流 | ||
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本网讯：近日，川煤芙蓉红卫煤业公司对职业病预防进行了专题研究，对下一步工作进行了部署。
一是严把入职体检关，与有关医院体检中心签订协议，明确责任，把好新员工入职体检关，职工入职时需进行全面系统的职业病检查，并指定到有职业病体检资质的医院进行体检; 二是严防“带病”入职，对新进员工安排专(兼)职人员进行查询档案，对曾因病因伤、因体检不过关的人员严禁入职; 三是加强职工职业病预防培训，做到随时提醒，随时预防，随时监督; 四是把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和年度工作计划; 五是把依法保护职工安全与健康的理念融入到安全管理制度中，扩大安全管理的内涵; 六是修订《劳动防护用品发放管理制度》，提高职工对防尘口罩的使用率和更换率， 七是对作业期间不配戴口罩的员工和监督不到位的跟班管理人员进行处罚，把好“入井关”; 八是按照“以人为本，和谐发展”战略，对接尘人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。
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