本网讯　10月28日下午，风水沟矿机关三楼会议室变成了考场，24名“徒弟”正在认真答题，该矿“名师带高徒”、青年专业技术人才“导师带徒”活动的第一次理论考核考试于下午2点开考。 此次考试由政工部、工会共同组织。考生分为两类，一类是 “名师带高徒”对子的“徒弟”，他们是采区的7名技术员；一类是青年专业技术人才“导师带徒”的“徒弟”共17名，涉及到电气维修、钳工、采煤机维修等6个工种。考试的试题由“师傅”设计，交矿领导审查修改，并将试卷的“原貌”做了修改，以防止老师漏题，保证考试的严肃、公正、公平。

 
　　“名师带高徒”、青年专业技术人才“导师带徒”活动于今年4月份正式开展，共分为方案的制定、组织实施、鉴定总结三个阶段。此次理论考试是组织实施阶段的第一次考核，理论考试完毕之后还将进行实际操作的考试。“徒弟”们第一次考核所得成绩将占到最终总评成绩的10%。考核采取的是“考徒弟奖师傅”的原则，如果徒弟取得好成绩，师傅会得到奖励，如果徒弟考核不达标将对师傅进行绩效扣分。

 

　　“导师带徒”是风水沟矿培养青年技术人才的重要举措。是有针对性地对生产技术工种、专业技术人员职业素养和业务技能的培养，全面提升员工综合素质的重要方式。是为了满足我矿“两型三化”矿井建设的需求，为平庄煤业公司的发展培养新一代一流人才的具体措施。

　　　　　　　　　　　　　　　　作者单位：内蒙古平庄煤业风水沟矿政工部

 

 

本网通讯员：吴小东

编 辑：刘勋