| 万年矿党委“三点”推进创先争优活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-3 0:11:50 党群工作 | ||
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本网讯 冀中能源峰峰集团万年矿以“强化薄弱点、找准落脚点、立足制高点”为原则，扎实开展创先争优活动，构成了机关党委与基层党支部和谐发展的新格局。
强化薄弱点，抓好落实。该矿坚持把建立长效整改机制作为开展创先争优活动的途径，不断从教育活动中总结经验，认真研究自身的整改方案，把其中未整改或整改不到位的“盲点”问题作为主攻方向，深入剖析根源，找准结合点，增强互动性，整体推进，抓好落实。 找准落脚点，惠利于职工。创先争优活动开展以来，矿党委把“融入职工、服务职工”作为重要抓手，高度重视、积极作为，为广大职工提供高效便捷的服务和办理更多的实事好事，着力对家庭困难的职工进行重点帮扶。通过实施“结对帮扶”等形式，鼓励党员、干部正真深入到职工中去了解职工和帮助职工。 立足制高点，高标准、严要求。“争先创优、争创一流”是该矿创先争优活动的目标。该矿围绕“五好五带头”创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，各项工作齐头并进，党员队伍整体素质进一步提升，党员模范带头作用进一步增强，党组织凝聚力、战斗力进一步加强，各项发展目标正在稳步推进。
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