【 本网讯】 “《党政领导干部选拨任用工作责任追究办法（试行）规定的责任追究对象有哪些？结合自己的工作职责，您本人需要重点注意哪些责任追究情形……”10月4日，山东淄博矿业集团许厂煤矿组织全体党员及各级管理人员开展“四项监督制度”知识答卷活动。

      该矿为进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，着力抓好“四项监督制度”的学习宣贯，采取个人学、集中学、辅导学、讨论学等多种形式，认真组织全体党员及各级管理人员对干部选拔任用工作四项监督制度的学习、宣传，在要求学习人员做到有日常学习资料、日常学习笔记、日常学习心得；学习内容要保证、学习时间要保证、学习效果要保证“三有三保证”的前提下，为巩固学习成果，检验全体党员及各级管理人员对“四项监督制度”的学习掌握情况，矿纪委在“四项监督制度”全文中，选择了部分内容以填空题、多项选择题、判断题、简答题的形式编印成《许厂煤矿“四项监督制度”知识试卷》，组织全体党员及各级管理人员开展答卷活动，通过以考验学达到以考促学的目的。

       许厂煤矿为切实抓好“四项监督制度”的学习宣贯，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，突出抓好领导干部的学习，确保领导干部熟知“四项监督制度”；重点抓好纪检和组织（人事）干部的学习，确保纪检和组织（人事）干部精通“四项监督制度”；积极抓好全方位多渠道宣传，确保党员干部和群众了解“四项监督制度”，并在认真组织学习的基础上，在全矿范围内探索实施管理岗位公开竞聘，逐步形成了人人关心、人人支持、人人监督干部选拔任用工作的良好机制与氛围。

本网通讯员：蔡玉峰

编 辑：田坎