金秋十月，正是煤炭生产的黄金季节，也是部分煤矿盲目追求产量的危险期。集团公司审时度势、未雨绸缪，及时转发了国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。对此，冀中能源邯矿集团陶二矿党政高度重视，在迅速组织广大干群深入贯彻学习的基础上，结合矿井安全状况和职工的思想实际，从三个方面着手，切实将上级指示精神落实到位，并以学习贯彻《通知》精神为抓手，围绕采掘攻坚展开决战，为今年安全生产任务指标的顺利实现加固防线。

　　强化宣传学习。充分发挥固有的“一网两线市八点”及橱窗、板报、《陶二文化》的阵地作用，通过矿区新闻、专题报道、有奖征文的形式，让矿区广播有声、荧屏有影、矿报有稿，营造浓厚的安全生产氛围。同时，以“学深、学透、学精”为目的，对《通知》的出台背景、目的意义，精神内涵，以及有关政策，做到了领导班子先学一步，党员干部先学一步、生产骨干先学一步。并以“领导干部组织讲课”、“区队班组长谈认识体会”、“岗位职工签安全承诺”的形式，构建“有层次、有侧重、有标准、有考核”的学习机制，让“通知”成为矿井采掘生产的纲领性文件。

　　强化制度建设。矿党政结合“创先争优”和“保争建当”主题活动，紧扣企业经营实际，有的放矢地分阶段开展 “转整严练”活动。用“本月完不成下井指标，下月自动吃住在矿”制度，保障矿领导值班、带班、跟班制度的到位和落实。同时，用“发现问题在现场、制定方案在现场、实施措施在现场”来保证《安全规程》在一线生产的落实。安监科针对现行安全制度进行会审，对不符现实的、存有漏洞的、缺乏科学合理性的“规定”或“制度”进行整改。严格一通三防、瓦斯抽放、顶板安全等各项管理制度，用“铁纪律、铁手腕、铁面孔”捍卫制度的严肃和神圣。实施这些措施，既对“创”、“保”主题活动的推进，更对陶二矿制度建设的一次行之有效的整饬和加强。
强化责任追究。针对陶二矿的地质条件和生产状况，实施隐患事故和“三违”现象追究制。建立重大隐患治理和严重“三违”查处督办制度。对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，相关职能部门加强督促检查；对井下区队月度事故指标情况进行严格考核，加大 “三违”和各种隐患、事故的排查力度和考核权重，发生严重“三违”或造成生产安全事故的，要根据情节轻重，追究分管领导、主要领导和区队班组长的责任；区队发生生产安全责任事故，追究事故区队主要负责人责任。

 

　　发生严重 “三违”，造成重大事故，除追究区队主要负责人和实际控制人责任外，还要追究主管领导的责任，对违章指挥造成生产安全责任事故的主管矿领导和责任区队长，一撸到底。 目前，整个集团公司的安全生产已经进入“白炽化”状态，作为主力大矿之一，陶二矿有信心、有决心、有恒心为大集团的跨越发展担当重任,坚忍不拔、攻坚克难、奋勇争先，依托自身的优势，在“保争建当”主题活动中做出积极的更大的贡献!

 

本网通讯员：徐国强

编 辑：刘勋