【本网讯】  进入四季度以来，冀中能源张矿集团牛西矿认真谋划、创新方法，又鼓新风帆，以细致到位的措施力争通讯报道工作再上新台阶。 

      为搞好下步工作，针对1——9月份存在的大报上稿、上报气势、写上稿稿件质量等问题和不足，制定了今后的工作措施。首先，提高通讯员队伍素质，开展自我新闻培训。坚持周六通讯员会制度雷打不动，每次创新形式、方法，共同学习，努力提高上稿率。建立了每月通讯报道工作走访制度，做好和党支部书记、通讯员沟通、交流、帮助基层单位解决写稿难、上稿难问题。其次，充分发挥内部网站作用，利用新闻栏目为通讯员提供新的锻炼平台。在机电、通风、运输等单位加设特约通讯员，视其写上稿质量年底给与不同的“骨干通讯员津贴”和物质奖励。此外，宣传科牵头组织写稿尖子正式组成了“大报报道组”，每旬一调度，定任务、压担子，年底视上稿质量、数量给与一定物质奖励。是继续加大对矿工报发行的监督力度，把矿工报的发行工作纳入到单位党建考核。

本网通讯员：牛喜仁

编 辑：徐悉