本网讯 峰峰集团羊渠河矿党委坚持党建工作融入管理发挥作用，以“四好”班子创建为载体，深入落实科学发展观，抓大事，谋全局，提高领导能力和管理水平。

　　今年以来，该矿党委坚持党委工作责任制和创新工作实践，在深化“四好”班子创建中，坚持抓学习增强素质，抓团结增强凝聚力，抓廉洁增强感召力，抓制度增强领导力。以“深入学习和实践科学发展观，切实加强党风廉政建设，促进矿科学发展、安全发展、有效发展、和谐发展”为主题，认真学习把握国家宏观政策和市场变化情况，把准工作推进中的着力点，提高决策水平和领导能力。坚持从教育、制度、监督着手，改进领导干部思想作风、领导作风、工作作风，弘扬求真务实、廉政勤政的优良传统。党员领导干部带头执行下现场制度，深入基层解决实际问题，树立领导干部的良好形象，提升管理能力。不断加强领导班子、领导干部和重点岗位人员的党风廉政教育，开展党风廉政主题教育活动，推进廉洁文化建设。严格执行集团公司“十条禁令”，深入开展“备战双五”竞赛活动。着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建廉洁从业、科学发展的体制机制，提高各级党员干部促进企业科学发展、和谐发展的能力。大力开展效能监察工作，围绕财务管理、安全管理、工程建设和物资采购、招投标等效能监察工作重点，开展效能监察工作，规范权力行使和防止行为失范。

 

　　坚持工作重心向基层延伸，激活基层党组织认真履行参与重大问题的决策职责，健全完善决策、执行、监督体系，党组织在决策实施中的监督保证作用得到较好发挥。同时，高质量召开民主生活会，对照意见和建议，查找问题和不足，公司领导班子和班子成员解决自身问题的能力进一步提高，管理能力明显增强，促进了公司各项工作的顺利开展。

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：刘勋