本网讯 在峰峰集团羊渠河矿矿矿务公开栏前，每天都吸引着众多职工驻足观看。在这里，职工们详细了解到企业的“家底”，人人心中有了一本明白帐。利用“公开栏”向职工交心交底，是该矿大力推行“阳光矿务”的其中一项。在该矿，以职代会、矿务公开栏和公开质询会为载体的“阳光矿务”犹如让职工吃下了定心丸，真正成为职工群众及时了解和掌握企业管理信息和涉及职工切身利益的重要途径。

　　近年来，该矿积极拓展矿务公开的形式和内容，大力推行“阳光矿务”，每半年矿上召开一次职代会，凡属职代会职权范围的矿井改革发展规划、生产经营目标等职工关心关注的焦点一一公布、公开。同时对涉及职工切身利益的热点问题，广泛征求职工群众的意见，切实把职工群众的知情权、监督权落到实处，增强了政策透明度，促进了矿务公开制度的深入落实。为使公开工作真正通透亮堂，该矿集中利用矿务公开栏及时细致地向职工“交底”；对生产经营的重大决策、矿井改革的重大措施、年度工资奖金分配方案等都通过职代会向职工公开；对招聘、住房等焦点事务，在矿和宿舍区分别设立公开墙，矿上矿下同时公开，自觉接受职工群众监督，规范了企业各项管理活动依法行事和照章办事，消除了职工思想上的疑虑。与此同时，矿上通过定期组织召开矿务公开质询会、矿情通报会、民主恳谈会等，让职工群众对疑点、难点问题进行公开质疑，现场互问互答，并将解决方案及时向职工公开，让职工知矿情，明矿事，有力地促进了安全生产和经营管理工作健康发展。

 

 

 

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：刘勋