| 重庆永荣青鹏公司:“五个攻坚战”促进安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-10-9 13:02:43 安全专题 | ||
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【本网讯】 重庆永荣青鹏公司按照矿业公司“决战攻坚季安全生产”活动部署,紧扣“强基固本,科学发展”主题,结合矿区实际,全面展开“五个攻坚战”举措,促进了安全生产。矿井已连续安全生产1649天,原煤、进尺、水泥产效完成计划126.5%、117.3%和109.6%,职工“决战”热情高涨。 该公司通过召开“决战”动员会,结合开展的“决战100天,发展迎新年”活动,再次广泛宣传发动,进一步讲清“决战”目的、意义,提出了实现安全五周年目标、实现增产15%目标,实现创效600万元目标“三个不动摇”,举全力展开“五个攻坚战”,即展开宜传发动攻坚战。利用广播、标语、板报、橱窗等形式营造浓厚的“决战”氛围;展开“安全达标攻坚战”。围绕安全目标“不发生轻伤及二类以上非伤害事故,安全质量标准化达规划等级”。扎实开展“大排查、大整治、大执法”专项活动,排查、整治隐患挤水份,严反“三违”出重拳,推进安全质量标准化水平上台阶; 展开“高产高效攻坚战”。优化“稳采强掘”生产部署,加大机运供电、运输设备的维检,理顺提升运输环节,解决“瓶颈”难题,保障采掘正规循环作业;展开“增收创效攻坚战”。按增收创效目标责任计划,矿井回收钢架200担,修复供电、供水设备5台,电机车1台,控制非生产性开支,搞好“节能减排”工作,增收创效指标并与工资挂钩考核;展开“推进发展攻坚战”。原煤“选矸场”在建工程进度加快,水泥厂技改升级项目有新的进展。 同时,确保实现“攻坚”目标,落实“决战”举措,成立了以党政领导为组长的领导小组及“五个攻坚”专业组,制定了《加强决战攻坚季干部纪律规定》,各级管理人员转变作风“跟带班”深入一线,靠前指挥破解阻碍安全生产的“难题”,极大地调动了职工“决战”积极性,“比安全、比产量、比效益、比出勤、比贡献” 的“五比”竞赛热潮掀起。
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