【本网讯】　内蒙古平庄煤业风水沟一采区党总支在党建创新工作中积极推行“三本管理”，抓基础、带队伍、保安全、促和谐。

　　“物本管理”：就是强调物的作用，物（人）是系统中的一个环节，是一台机器，或是机器中的一个零件来使用。人就是物，物就是人，不需要想象，不需要发挥，只需要严格按程序操作，管理重在对物（人）的控制，高效率、低成本，适合固定岗位。它需要投入先进的科学技术和设备。这是符合工业现实的一种体现。

 

　　“人本管理”：强调人的作用。管理重在对人的尊重，但要激发人的潜能，更强调心灵的外在感动。就是把“以人为本”作为管理的基础，将企业中的员工真正当成人来看待和使用，员工不仅仅是生产要素，而是人力资源，企业即人、企业为人、企业靠人，造物之前先造人，注重人的技能和水平的提高，强调管理的规范化，在安全上体现为“人的”使命感、责任感和安全行为的“规范化”。

 

　　“心本管理”：是人本管理的进一步升华。由心灵的外在感动，转为管理者与员工心灵内在的自觉。管理的核心是人的思想、意识、观念，管理的本质是人与人、人与物的关系，重在和谐。主要体现为“生命存在的价值”，是一种最高形式的管理。体现假如你要用一个人的“手”，你就必须用他整个的“人”；假如你要用他整个的“人”，你就必须影响他整个的“心”的理念。强调加强教育和培训，提高素质。

 

　　在细化管理的同时，区党总支帮助干部员工对政治和谐、文化和谐、经济和谐、社会和谐、自我和谐、与人和谐、环境和谐进行全面的、深刻的理解。特别是在自我和谐、与人和谐、环境和谐方面，更加强调阳光生活、快乐工作，达到自我调节情绪、消除心理障碍、保障身心健康，幸福生活来源于强烈的安全需求；维护家庭和睦、生活与人为善、生产“三不伤害”，追求高尚的安全思想品德；加强隐患治理、改变生产条件、尊重设备规律，打造本质安全的和谐环境。以和谐促进“安全发展”。

 

本网通讯员：王军

编 辑：晓岚