【本网讯】   济二矿积极强化群众安全工作，创新活动方式，丰富活动内容，铸群众安全特色品牌，促进全矿的安全生产。

      建机制，夯实群众安全工作基础。该矿把群众安全工作作为维护职工最根本利益的大事来抓，坚持把群众安全工作摆到工会工作的首位。成立以工会主席为主任的群众安全监督检查委员会，及时调整群监会、协管会，井口接待站设立了兼职工作人员；修改完善《群众安全工作实施细则》、《群监监督检查制度》等，结合实际，制定下发《班组长、群监员安全质量考核办法》，把群监员纳入安全质量管理体系中；对群监员实行津贴制，群监员津贴按实际出勤日支付，但对不认真落实岗位责任，所在班组当月发生重大安全生产事故的，停发当月津贴，对当日汇报信息、填卡不合格的，也取消当日津贴；推广应用《煤矿安全检查表》和《有毒有害化学物质信息卡》，地面生产单位使用《安全生产检查表》，跟踪监督整改查出隐患，对在限期内没有实现整改目标的隐患，填表向矿工会和安监部门报告。矿每年调整充实一次群监组织，选拔聘任群监员，生产班组设群监员，生产一线班组群监员根据需要配备，保证每个班次有1-2名群监员，并实行休班替岗制度。

      强措施，加大群监监督检查力度。该矿把群众安全工作纳入矿“安康杯”竞赛考核，根据公司制定的群监组织工作量化考核细则，开展群监工作竞赛，同时依据矿“双先双优”竞赛办法，对在群众安全工作中做出优异成绩的群监集体和个人给予表彰奖励。强化源头参与的群众安全监督，坚持职代会定期听取专题安全工作报告制度，审议决定安全技措资金的提取和使用情况，同时把法律法规等方面规定的保障职工生命、安全和健康的有关条款纳入《集体协商协议》内容，把职业病防治情况、“三同时”工程验收情况、安全管理的重大事项等，及时提交职代会或职代会联席会讨论审议，并在矿务公开栏内公开，拓宽了群众安全监督的渠道；强化井口接待站作用，接待站值班人员将当班群监员反映上来的信息按照《煤矿安全检查表》的内容进行梳理、筛选、归类、整理，跟踪落实，使井下生产现场24小时保持监控状态；强化现场监督检查，采取“周检查”、“旬检查”和“零点行动”等形式，分班次进行检查，打造自己的群众安全特色品牌。

      强协管，构筑第二道安全防线。女工安全协管组织做为煤矿群众安全工作的重要组成部分，在安全工作中发挥了特殊的作用。矿工会女工委开展“冬送温暖、夏送清凉”、“月月安全直通车”、“安全知识进区队”等活动不断线，尤其是每年炎热盛夏，每天都要为一线职工送500余斤西瓜，并叮嘱他们平安下井，平安归来。开展安全帮教和安全谈心活动，建立职工管理档案，详细记录每一位职工的家庭、社会情况和个人性格特点，协管员与一线职工签订安全联保合同，与新工人和安全不放心职工结成“一帮一”帮扶对子，对发生“三违”受到处罚的职工，矿嫂逐个进行谈心，用真挚的爱心去感化他们，教育他们为实现煤矿安全生产长治久安，构建和谐矿井做贡献。吴长芝

本网特约记者：吴长芝

编 辑：徐悉