本报讯 今年以来，峰峰集团羊渠河矿坚持强化荣辱观教育、时事政策教育及安全文化教育为依托，以推进宣传舆论工作、理论教育工作、思想政治工作为重点，坚持“三贴近”，扎实开展了思想政治工作。 

      加强引导，深化学习，为全矿发展提供了强有力的理论指导。该矿党政积极增强干部员工的管理水平和自身素质，坚持不懈地用理论知识来武装充实头脑，以增强政治敏锐性，增强领导班子决策和驾驭全矿工作的能力。确立了以党委中心组学习为龙头，带动各级党组织的理论学习模式，明确了中心组集中学、党员干部带头学、理论骨干轮班学、区队班组班前学的学习方法。

      立足矿情，把握形势，为全矿发展提供了强劲思想保证。针对本矿煤炭资源逐渐枯竭、发展后劲不足等诸多问题，坚持不懈地利用多种渠道讲形式、搞交流、谈体会，切实解决员工群众的思想问题，激发员工看前景、鼓干劲。同时不断创新思想政治工作，健全完善了以“四横（党政工团）、四纵（矿、区、队、班组）为主干的思想政治工作网络体系。围绕”三个贴近（贴近生产、贴近实际、贴近群众），坚持工作重心下移。大力开展了以“三必谈”、“四必访”为主线的一对一、干部员工结对子等思想政治工作，有效地解决了员工思想中的疑惑，化解了矛盾，进而增强了思想政治工作的主动性、超前性、实效性。

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：徐悉