本网讯　“党有号召，团有行动”是共青团组织的光荣传统，在落实神华集团党组一号文件的过程中，胜利能源公司团工委结合共青团的根本属性和任务要求，一是在企业特别是企业的青年员工中传播党和团的重要思想主张，二是以服务企业的生产经营为前提，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作作为切入点。

　　共青团注重从日常培训、工作能力等几个方面综合考核，鼓励青工努力上进，争做素质高、技术硬、动手能力强的技术骨干。在此基础上公司团工委坚持党建带动，扩大团建覆盖，积极参与公司的生产经营，重点搞好安全知识宣传、亲情呼唤安全，“青安岗”建设、安全文化广场、“青年安全文化月”、“青春责任”读书活动等活动，强化员工的安全意识，扎扎实实进行了反“三违”、查隐患。广大共青团员、青年大学生在开展的安全漫画比赛、“青年示范岗”评比、征文、安全演讲、安全知识竞赛等活动中一展身手，表现出了强烈的参与意识，进取意识。公司团工委积极引导，帮助企业青年员工理解和支持市场经济条件下企业发展所必需的正确思想意识，帮助青年员工理解和支持企业的严格管理，辅助形成有效的激励约束机制、决策和决策执行机制，加强教育，引导青年员工在公司提高技术技能、“双增双节”、做“金牌员工”活动中发挥青年团员生力军和突击队作用，引导团员青年立足自身岗位争做岗位能手，为企业实现可持续发展提供智力和技术支持。目前，渴望学习、追求成才已经成为公司团员青年的主流，公司2003年陆续招聘的青年大学生已经成长为公司生产建设的主力和中坚，发挥着愈来愈重要的生力军和突击队作用。涌现出了一大批像胜利运销公司的甄枫杰、王智强、赵志强、李明华、陈玉，胜利露天矿的刘喜、黄跃军、石广洋、刘玉军、张华明、陈才、赵斌等大学生生产骨干。比如露天矿检修中心电工班是一个以大学生为主的班组，在张华明、陈才和班长赵斌带领下的，短短两三年就成为WK-35电铲和495HD电铲的核心修理维护人员。运销公司王智强在实习期间就月月当上装车王，自创了“智强装车法”；露天矿检修中心张华明主动从机关要企业下基层，靠着出色的英语水平、刻苦钻研技术的精神基本掌握了几台电铲的维修维护，现在被职工亲切的称为“胜利公司的杨进京”。截止到目前公司招收的大学生被聘任为主管及以上岗位的有16人，聘任班组长级别的人员有11人。

　　此外，公司团工委积极落实集团党组提出的“使神华员工成为最幸福的员工”要求，将青年思想状况、工作建议和利益诉求，及时准确地向企业党政领导反映，为领导决策提供依据。为了给单身青年员工搭建一个沟通交流的平台，增进企地友谊，促进企地和谐发展，胜利发电厂、锡林浩特市团委和公司团工委共同举办创先争优活动联创暨地企青年联谊活动，组织锡林浩特市50多名女青年到公司参观，分组参加全员争先创优知识竞赛抢答训练、互动交流，编排活动节目联谊，为他们搭平台，牵红线，想方设法解决部分大龄青年婚姻问题。

本网通讯员：陈志刚

编 辑：刘勋