本网讯 “你看，从08年到今年10月份，职工人均工资每年的增长率都是两位数”，井矿集团一位工资干部指着报表上的数据乐呵呵地对记者说。

　　改制三年来，井矿集团在企业快速发展的同时，真心实意履行发展成果惠及职工、职工利益与企业效益“共赢共享”的理念，连年保持了职工收入以２2％以上的速度增长，职工们舒心、安心、干劲十足，企业也以前所未有的速度超常发展。

　　一位退休老领导十分感慨地说“井矿改制前连续13年没涨工资，现在三年连续涨三次，职工群众真是赶上了好时候啊”。加入大集团以来，井矿集团党政班子始终坚定一个信念：企业发展离不开每一个职工，发展的企业要善待每一个职工，并通过实施系列民生工程，使职工幸福指数连年攀升。实施“安居工程”，新建居民楼63栋， 4000余户职工结束住平房历史；实施“环境工程”，投入900万元，改造“两堂一舍”，绿化美化社区环境；实施“就业工程”，使180名具有大专以上学历的职工子女走上工作岗位；实施“帮扶工程”，建立党员领导干部与与困难职工“1+1”帮扶机制，筹资22000元设立“金秋助学基金”和“救助基金”，帮助16名贫困家庭子女圆了大学梦。该集团还用好用足政策，按石家庄市政府规定的最高标准，对职工住房公积金缴存比例进行了调整。

　　三年来，井矿集团经济效益“芝麻开花节节高”，煤炭产量、总进尺、精煤产量、焦炭产量、硝盐产量、营业收入、职工收入、利润等八项经济指标年年创纪录，今年1—10月份职工人均收入比上年同期增长32.3%。许多老干部和退休职工称赞井矿的发展速度快、效果好，经济效益看的见、摸的着，发展成果实实在在地惠及了职工。

本网通讯员：郭志英

编 辑：刘勋