本网讯 11月15日，陕煤建司总经理韩富国在双龙煤业公司检查指导工作时，就该公司如何抓好安全生产、打造自己特色管理文化提出了要求。

　　当天上午，韩富国一行首先深入工地查看双龙公司新建机关、区队办公楼和澡堂改建工程，他在仔细询问工程进展情况的同时对双龙公司经理、党总支副书记王满社说，你们领导班子要把不断改善员工工作生活条件、不断提高员工收入、造福员工作为企业发展的有效途径来抓，确保今年员工收入不低于18%的增长目标，为员工扎根企业、建功立业创造良好条件。在该公司调度室，韩富国听取了工作人员对安全生产和领导下井带班情况的介绍后，他要求双龙公司在现场安全生产管理方面，把正在实施的“手指口述”安全确认工作法、“提醒预防安全告知法”和领导下井带班制度有效结合起来，不断提高员工现场安全生产的能力、抓好安全隐患排查治理，确保“百日安全”活动成效。

　　现场调研结束后，韩富国在与该公司领导班子座谈时，对该公司近年来的工作给予了充分肯定。韩富国要求双龙公司要同时抓好地面和井下两方面的标准化建设和规范化管理，要努力形成具有双龙特色的生产形式、管理模式和企业文化，达到生产兴、人气旺、精神面貌新的良好氛围；要从企业长远发展的战略角度超前谋划，双龙公司领导班子要积极探索资源接续的可行性解决途径，实现企业的可持续发展。

本网通讯员：胡德强

编 辑：刘勋