本网讯　今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司工会在全面推行企务公开工作中，坚持以人为本，切实维护员工参与企业管理的知情权、话语权，促进了企业和谐发展。

　　该公司在机关楼前建立了高标准的企务公开栏,对一些职工敏感关心的事项，如物资采购、竞标合同签订、评先树优、干部选聘、困难救济、廉政建设等问题实行每月一公开。为基层单位统一制作了公开栏，对区队的工资发放、奖金分配、材料消耗等员工关心的热点问题当月上墙公开，让员工充分享有知情权、话语权。公司工会每月进行督导检查，定期召开员工座谈会，邀请公司主要领导与员工面对面座谈，让员工畅所欲言，将各种矛盾化解在萌芽状态。同时，公司工会还成立了基层信息调研小组，不定期深入采掘一线调查研究，对职工反映的建议和意见，分项整理，上报公司党政主要领导和分管部门，有针对性的一一解决。如今，员工的心里亮堂了，干起工作舒心了，参与企业管理形成了“企业关心员工、员工回报企业”的和谐局面，真正实现了企业与员工的互动、互促、互赢，使员工关心企业发展的热情更加高涨。

本网通讯员：张明朝

编 辑：刘勋