本网讯　神华胜利能源公司党委为促使全公司各级党员干部永葆清廉本色，以完善规划、落实责任、加强理想信念教育、案例警示教育、完善领导干部廉政档案制度五项措施为主线，抓好了了惩治和预防腐败体系工作。

　　一是公司纪委按照《实施纲要》和《实施意见》的要求，修改完善了公司惩治和预防腐败体系的工作规划，明确了“重大设备和物资采购”、“工程招投标工作”、“业务招待费的使用”、“大额资金的使用”等四个效能监察项目。

　　二是在工作中执行党风廉政建设责任制，补充完善了书记第一责任人制度；公司纪委书记同时分管内部审计部门，很好的整合了内部监督资源；同时将《实施办法则》确定的工作任务细化落实到具体单位、部门，作为各单位、各部门惩防体系建设的工作分解任务,结合部门的职能与职责,共同推进惩防体系的建设；把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，采取有效措施，落实“一岗双责”。

　　三是加强理想信念教育。按照公司纪委年度工作计划，开展了两次高管以上党员干部党风廉政建设教育的专题讲座：一次是子安董事长结合准格尔个别干部违纪事件，要求公司各级干部按照 “四不违”、“四不准”、“三自”的准则严格要求自己；一次是党委副书记、纪委书记、工会主席隋国文同志在公司2010年度民主生活会之前，给副处以上人员就《党员领导干部廉洁从政若干准则》的52个不准，进行了专题辅导讲座。同时为党员发放了《从政党员干部不能做的150件事》、《全国优秀共产党员风采录之三-中国航空发动机之父吴大观》、《金秋枫叶-全国先进党支部和先进个人事迹选编》等；组织公司全体党员和主管以上管理人员共同观看了政论专题片《执政之魂----加强从政道德修养》和建国六十周年谢礼片《建国大业》、《袁隆平》。

　　四是是加强案例警示教育。神华胜利能源公司还征订了《镜鉴》、警示教育光碟片，组织党员干部特别是领导干部观看警示教育宣教片，多次开展了徐国元案件、蔚小平案件等的警示教育。

　　五是建立和完善了领导干部廉政档案制度。我公司几年来一直坚持并建立和完善了领导干部廉政档案制度、执行个人重大事项报告制度和述职述廉制度，将述廉、评廉、用廉结合起来，逐步探索建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行、阳光操作。公司在工程建设、物资采购、土方剥离等方面一直坚持按照集团规定、程序、制度操作，几年来公司招投标额度中94.5%由集团采购中心或国贸公司招标，额度中5.5%由神华胜利能源公司自己招标，自己招标的一些小项目也都履行了法定程序，在几年来的招投标过程中都是得分第一名的中标，从来没有哪位领导打招呼、干预和插手招投标工作”，做到了严格按照神华集团规定程序办理并得到了好评。

 

本网通讯员：陈志刚

编 辑：刘勋