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特约通讯员档案
| 川南建工规范干部档案管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-11-19 12:52:34 简讯 | ||
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本网讯：为推进干部人事管理工作科学化、规范化、制度化建设，严格执行人才强企战略，为企业改革、发展、稳定提供强有力的组织保证，川南建工党委统一将公司科（队）级以上干部的档案由党群工作部统一管理。 今年以来，川南建工党委高度重视干部的管理工作，在干部的提升、任免等工作环节上，严格按照川煤集团和芙蓉公司的要求，以公开、公正、民主和择优为原则，努力建设一支素质优良、数量充足、结构合理、乐于奉献的人才队伍，以满足公司快速发展的需要。公司干部档案管理实行“一人一档”、“两档合一”的工作思路，将公司每一位科（队）级以上干部按阿拉伯拼音顺序统一编号后，将个人人事档案和干部档案合二为一，统一由党群工作部管理。此举有利于川南建工党群工作部更好、更准确的掌握干部资料信息，为今后每年干部的民主评议和干部年度考察打下基础。
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