本网讯　巩义瑶岭煤业，为进一步做好倡廉治奢工作，打造高素质的干部队伍，要求各部门要认识到做好倡廉治奢工作是推动公司发展的需要，是转变干部作风的有效途径。于近日成立倡廉治奢工作领导小组。

　　巩义瑶岭煤业为确保倡廉治奢工作的顺利推进，成立了由董事长为组长，总经理、常务副总经理和财务总监为副组长，各部门正职负责人为成员的倡廉治奢工作领导组。倡廉治奢活动时间为半年，从2010年11月10日—2011年5月10日，共分三个阶段进行。第一阶段为学习提高阶段，由公司倡廉治奢领导小组召开专题会议进行部署，各部门组织开好“三个”会（班子成员会、党员骨干会和员工会），利用每周二、五业务政治学习时间，认真学习公司制定的倡廉治奢工作方案和廉洁自律的有关规定。通过学习使管理人员、中层以上领导干部认识到倡廉治奢的重要性。第二阶段为查、摆问题阶段。

 

　　各管理人员、中层以上领导要认真总结倡廉治奢的执行效果，可采取不同形式，深入进行查、摆、挖，对存在的问题制定整改措施，并按时整改到位，认真履行自己的职责，规范自己的从业行为，以形成公司倡廉治奢的长效机制。第三阶段为督促处理阶段。倡廉治奢领导小组对各部门倡廉治奢执行情况进行督查，切实解决重制度、轻执行的问题，及时督查了解倡廉治奢内容的落实情况，彻底清除公司内部的“蛀虫”，以达到净化队伍、强化廉洁从业意识推动公司健康发展。

本网通讯员：蔡旭东

编 辑：刘勋