鼓职工士气 造和谐氛围 | |||
| 鄂尔多斯福城矿业公司党建工作扎实开展有实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-11-20 20:12:53 党群工作 | ||
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【本网讯】 内蒙古鄂尔多斯市福城矿业公司党委以深入开展“创先争优”活动为动力，突出抓好职工素质提升、公司维稳工作，推进了党建思想政治工作扎实开展，确保了今年以来安全生产、经营管理各项目标的顺利实现，确保了矿区风清气正、和谐稳定。 “创先争优”活动富有成效。该公司根据集团公司活动规划方案，认真抓好了落实，确立了“建功立业、争做福煤先锋”的实践载体，进一步增强了创先争优的推动力，推进了“创先争优”活动扎实开展。该公司综采一队，他们开采的1901N工作面是该公司首采大采高工作面，该工作面遇到了煤层断层多、工作面煤壁片帮严重等安全生产前所未有的困难，面对困难，区队管理人员和党员同志冲在前头，党员争当安全生产“急先锋”，坚持三班盯在现场，将三班党员安排在关键岗位，带领职工克服重重困难，认真研究施工工序，大力推行正规循环作业，严抓工作面工程质量，优化劳动组织，精心组织安全生产，实现了月产20万吨，日产1.1万吨的新水平，为公司1901S工作面的开采积累了丰富经验，为公司的安全高产做出了积极贡献。 素质提升工程持续推进。该公司把职工素质提升工程作为新建矿井的重点工作之一，抓紧抓好，保证了职工整体素质的持续提升。特别抓好了新工人、特殊工作和岗位工的培训和管理。在全公司范围内开展了“以师带徒、岗位练兵、提业务、强技能” 承诺制活动，制定了师徒向班组承诺、班组向区队承诺、区队向公司承诺“三级承诺”和缴纳承诺金的制度，做到目标明确，措施到位，责任到人，奖惩分明，齐抓共管，稳步实施，做到了签订一个、培养一个、成才一个，进一步加强了职工技能培训，推进了职工岗位成才。规范抓好“一岗双述”的日常演练和现场运用。全面开展了手指口述和岗位描述竞赛活动，在全公司上下掀起了手指口述和岗位描述热潮。对各班组的手指口述和岗位描述内容进行分析研究，进行手指口述和岗位描述内容的简化和提炼，形成了全公司各岗位手指口述和岗位描述的标准模式。同时，安监处牵头组织干部职工举行了3场大型的手指口述和岗位描述活动集体演练，让职工相互交流，取长补短，提高了职工主动进行手指口述和岗位描述的自觉性，提高了职工的安全素质。 公司维稳工作不断提高。 该公司面对新建矿井各种问题、矛盾集中、复杂的实际，在超前预防上下功夫，在提高服务水平上下功夫，突出抓好了公司维稳工作。建立了职工代表巡视制度。主要针对职工关心的问题组织职工代表进行了巡查，重点对食堂的饭菜和服务质量，单身公寓的服务质量、职工工资分配、区务公开，环境卫生进行了3次巡查，并对巡查中发现的问题进行了落实整改，切实维护了职工的合法权益。倡树“人人奉献关爱，人人享受关爱”道德风尚，大力弘扬中华民族“一人有难，众人支援”的传统美德，在各单位建立了互助互济制度，在职工遭遇重大疾病、意外伤害等特殊困难时，实施帮扶和援助，提高了职工的保障水平，体现了互助互济的人性化关爱。以区队为单位，建立健全了职工信息档案，对患有心脑血管疾病、高血压、冠心病等有可能突发病的职工、家庭出现问题的职工等，进行了重点排查，确保了不因人的健康因素发生安全事故，实现了矿区稳定。
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