本网讯 （通讯员 崔丰亮）今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿掘进区工会把加强群监员队伍建设作为重要任务来抓，不断提高群监员的业务素质及政治待遇，制定出台群监员津贴发放制度、评先树优享受优先优惠等政策。坚持对群监员进行每月一次的业务培训和思想教育，不断提高群监员的业务素质，增强群监员抓安全、管安全的自觉性。 

      为充分发挥群监员的安全把关作用，调动群监员在生产工作中的积极性、主动性，制定出台了《群监员每日汇报制》和《群监员岗位职责》，进一步明确了群监员的职责、权力、义务以及群监员的工作标准等多项约束机制。群监员在参与行政安全检查、安全督察的同时，接受员工群众的监督，提高了群监员履职的责任心。建立了评比表彰机制，坚持一月一考评、一奖罚、一通报，引导他们学赶先进。每月召开一次群监员座谈会，牢牢把握住群监员的思想动态和各岗位工程现场作业情况，并把情况进行汇总，及时向单位行政领导汇报，封堵管理中的漏洞，解决现场作业中的各类问题。对群监员汇报的有价值的重要隐患信息，单位给予重奖，最大限度的发挥了群监员的监督和隐患排查作用。

本网通讯员：崔丰亮

编 辑：徐悉