本网讯（特约记者 胡九潭 通讯员 杨晓燕）阳煤集团五矿打响节能降耗攻坚战以来，按照集团公司节能降耗工作的新举措，紧密结合实际情况，明确节能降耗的思路，主动出击，全方位入手，采取各种果断措施，开展了千人万处、千台万件、千家万户的“三千万”活动，在全矿进行广泛宣传发动，认真细致安排，严格检查落实，形成了闭合效应，坚持全过程控制，全员性参与，全方位监督，扎实有效地推进节能降耗工作，取得了明显成效。 

                                             高度重视 宣传发动到位 

      气氛营造到位。阳煤集团五矿在开展节能降耗活动中，进行深入广泛的宣传发动。发出了 “节能倡议书”， 及时编写印发了节能小册子，并发放到每一位职工中间，利用矿内部信息网、电子屏、发送节能降耗工作短信，采用悬挂和张贴节能宣传标语、开辟节能宣传专栏、制作节能牌板、召开节能座谈会等多种形式进行广泛宣传，丰富全员节能知识，增强节能意识，营造了人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约，处处讲节约的良好氛围。截至目前，共张贴宣传标语、横幅51条，制作节能牌板28块，发放宣传单3000余份，发送节能降耗短信 500 条，矿内部信息网、电子屏等刊发信息32篇，对外宣传报道7条。

      资料宣传到位。为方便职工家属学习节能知识，阳煤集团五矿在基层单位、队组、班组聘请了兼职节能宣传员，充分利用班前班后等形式，及时准确宣传全国、省、市、集团公司节能减排会议和文件精神，各单位组织学习《家庭节能减排100问》和《50条节能减排金点子》等节能小常识。

      与此同时，阳煤集团五矿还在井口、办公楼、福利楼、职工上下班途中、社区等人员密集场所专门设立节能降耗宣传点，定期开展节能知识宣传活动，向每一个居民家庭发放宣传资料，如日常生活如何节能，高耗能设备的管理和维护等等，提倡大家节约一滴水、节约一度电、节约一铲煤、做到人走水断流，及时开关灯，以杜绝不良的浪费行为，切实强化职工家属节能意识，自觉自愿地投入到节约能源中来。

      学习引深到位。在广泛宣传发动的基础上，阳煤集团五矿开展了一系列学习引深活动。开展节能降耗自查自纠活动，让职工自觉发现身边的浪费行为，主动改正。征集合理化建议，围绕主题，充分发挥职工聪明才智，从工作岗位寻找节能降耗的新路子，从企业生产的环节、各道工序中寻找节能降耗的好办法，为节能降耗工作献计献策。召开节能降耗专题座谈会，对好的经验和做法进行交流，不断提高企业节能降耗工作水平。开展节能降耗征文活动，使广大职工家属从工作、生活、学习中，从不同角度，通过文字简述观点，累计报送作品三十余篇。 

                                                         贴近实际 措施制定到位

      至上而下层层有目标，千人万处有落实。节能工作贵在人人动手、人人参与。按照节能降耗工作的要求，阳煤集团五矿领导高度重视，周密部署，以党政联合文的形式下发了《阳煤集团五矿节能降耗工作安排》，成立了党政一把手挂帅的节能降耗领导小组，划分了机电系统、经营系统等七个系统，明确责任分工，制订措施对策，并逐级签定了节能目标责任制，将节能目标分解到单位（部室）、队组、班组、个人身上，及时对目标落实情况进行考评，推行节能奖惩机制，从而形成了人人头上有指标，人人肩上有压力，人人身上有动力，至上而下齐抓共管的合力。
从大到小件件有指标，千台万件有措施。阳煤集团五矿进一步加大节能技改力度，积极组织节能生产。下达了对地面各单位、井下各队组用电指标，并监督考核。积极引进节能型电器和设备，坚决淘汰高耗能、低功率的落后设备和设施，重新对所有设备进行摸底、排查、建档，把高耗能设备和接近淘汰的老化设备有计划地更换成节能型设备。

      阳煤集团五矿在保证安全的前提下，积极引进节电技术，将全矿所属各工业厂区的7383盏照明灯全部更换为节能灯，关停达到30%，并严格控制照明设施的使用，以尽量减少不必要的能源损耗，对大功率照明全部关停。全天候对全矿各大主扇的择优运行、对压风机交接班时段减台运行进行调控，减少大动力设备及采区皮带的空载运行。组织井上、井下500kW以上电机变频改造和200kW以上电机节能改造工程和丈八35kV降压站有计划增加动态无功补偿装置。对通风系统、压风系统、供热系统、供水系统进行了全面排查，彻底杜绝跑、冒、滴、漏现象。对全矿节能降耗制度落实和节电使用情况进行不间断巡查，对外转供电进行清理整顿，查处私拉乱接违规用电等现象。
从多到少处处有要求，千家万户齐参与。节能降耗工作涉及千家万户，关系企业的生存发展和职工的切身利益。为此，阳煤集团五矿从每家每户抓起，在桥头社区、苏村社区、水滩社区开展活动，倡导广大职工家属从节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油、一铲煤做起，尽量少用或不用除电视、电脑、冰箱、照明等必需品以外的涉电设备(如空调、电热水器、微波炉等)，尽可能到公共澡堂洗澡。必需的涉电设备设施，尽量科学使用，并积极开展了“我为节约做贡献”竞赛活动，大大提高了广大职工家属参与到节能降耗活动中来。 

                                                   注重实效 监督检查到位

      自身内部严格要求。阳煤集团五矿各单位对所辖范围用电情况进行一次全面排查，特别是对外转供电和外单位、私人私拉乱接现象进行摸底清理，强化日常管理，加强自我约束和内控管理。坚决杜绝厂区白天开启照明灯，各单位的办公室下班后必须关闭照明、电脑。通风工区加强井下局扇通风管理，对超过72小时无人工作的盲巷，和矿调度室联系，听从矿调度室指挥，停止局扇运转，封闭盲巷。

      业务系统定期检查。阳煤集团五矿结合引深两大整顿工作，加大督查力度，定期对各单位的节能降耗工作情况进行检查，定期对井下供风管路和避峰填谷措施执行情况进行监督检查，发现跑风漏风按责任区范围对分管队组进行处罚，不定期进行抽查检查，对行动迟缓、落实不力的单位和个人进行通报批评，并按规定严格考核，有一次落实不到位，发现一次给予相关责任单位和个人200至1000元的经济处罚，对节能有功单位和个人加倍奖励。另外，每月由机运区三电办对各单位的用电量进行分析，对超指标单位按所超电费10%进行考核。

      领导小组时时督察。阳煤集团五矿领导小组结合干部作风、干部教育、干部纪律以及现场管理整顿工作，加大督查力度，随时对各单位的节能降耗工作情况进行了跟踪检查指导，促进各单位、各级干部转变作风，立说立行，对行动迟缓、落实不力的单位和个人通报批评，并按规定严格考核。　　

　 
      在此基础上，阳煤集团五矿还定期对各单位的节能情况进行公布。矿生产系统、机电系统、生活后勤系统、党群系统在矿领导班子的统一指挥下，由业绩考核部门负责，逐个单位、逐个片（区）核定节能指标，坚持月度考核公布，季度考核兑现，半年公开排名，明确激励约束政策和资金投入计划以及管理制度，确保节能工作不断提高水平。严格对签订节能目标责任制的单位进行考核，并将节能降耗指标完成情况纳入各级领导干部综合评价体系，作为各级领导班子和领导干部综合考核评价和业绩考核的重要内容，严格实行问责制和“一票否决”制。

      涓涓细流，可以汇聚成大海；节能降耗，必须全员参与。目前，全员节能活动在阳煤集团五矿已经蔚然成风。节能设备多了，高耗能设备少了；设备满负荷运转多了，空运转少了；地面车间节能灯多了，长明灯少了；主动节能行动多了，跑冒滴漏现象少了；电脑显示屏睡眠时间多了，常开时间少了；家庭节能措施多了，用电量少了……据统计，9至10月份，全矿原煤用电率取得明显效果，原煤用电量1090.68万度，与同期相比减少218.62万度；原煤单耗27.88度/吨，与同期相比降低4.96度/吨。

本网特约记者：胡九潭 通讯员：杨晓燕

编 辑：徐悉