本网讯　淮南矿业集团潘二矿坚持“年度有主线、月月有重点、周周有活动、节庆推高潮”的企业文化建设主线，组织开展喜闻乐见的文化活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求，用“软实力”为矿井发展备足后劲。 作为集团公司企业文化建设“十个一工程”基地的潘二矿，立足平台，拓展载体，延伸方式，开展丰富多彩的群众文化活动。紧密融入矿井安全生产，提炼形成了与矿井发展同步相适应的指导性理念；把满足广大职工的精神文化需求作为企业文化建设的重点，努力为职工多办好事。

　　立足层次高开展文体活动。今年继举办第二届职工艺术节、首届职工运动会，从6月份到10月份举办了历经5个多月的第二届职工运动会。以体育竞技为基础，进一步扩大健身的范围，开展了拔河、跳绳、踢毽子、跳高、跳远、铅球、田径类、球类、文明角斗士等16大项、40余项比赛项目；以和谐家庭、和谐矿山以及安全生产为主题，开展夫妻篮球赛、安全紧急避险赛、团结互助友爱赛，借此体育比赛，促进安全意识、团结协作意识提升，寓教于乐。 立足品位高开展文体活动。对原有群众性文体协会进行整合优化，重新组建了书画摄影、台球、乒乓球等13个群众性文体协会，月月确定主题活动，不间断地开展书画摄影采风、展览，盆景展，歌曲作词作曲，拍摄MTV、安全生产警示情景剧，台球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球比赛，开展诗词歌赋创作以及文学作品征文等活动，开展读书、演讲等活动，编辑自办杂志等，不断提升职工的文化生活品味。

　　满足精神需求开展活动。积极与相关单位联系，邀请社会各方面的专家来矿讲解美容、保养、保健等专题讲座。与东辰驾校联系，驻矿开办驾驶员培训班，专门腾出学车场地，每天集中下班时间，组织进行练车。首批60多名职工不出矿门学车，矿提供便利条件参加考试，轻轻松松两三个月取得了驾驶员资格证。另外，该矿针对日益增长的私家车，专门为职工设置多出场地，作为私家车停车场，现在每天下班，职工开车回市区成为了一种时尚。 

本网特约记者：程宫

编 辑：刘勋