本网讯　“三大”活动开展以来，冀中能源邯矿集团陶一矿以“六破六立”为行动指南，以五确立为内容，五强化为手段、五争创为目标，五竞赛为形式、五带头要求，把创争的思路定位在学上，以“学提素质、以学促发展”。

　　该矿把创争的重点放在党员作用发挥上，确立“学用型”党组织建设方向，强化学习制度，争创学习示范单位，掀起学习竞赛热潮，带头学习做表率，打开思想“总阀门”，破解发展难题。确立科技兴企发展策略，强化创新成果的推广应用，争创科技创新型企业，全面展开技术革新竞赛，带头创新当先锋，全面解决企业资源赋存不足现状。确立一级标准化保三争二目标，强化管控流程，争创本质安全管理型矿井，将创建精品工程竞赛推向深入，带头示范当典范，夯实矿井安全生产根基。确立班组文化建设方案，强化创建标准，争创班组文化特色单位，力推班组文化体系创建竞赛，带头创建做标兵，使管理更加精细、精准、精确。确立支部特色工程创新活动，强化亮点工作，争创特色党支部，狠打特色工作竞赛硬仗，带头奉献当样板，丰增加企业发展源动力。

　　在创争的过程中，全体党员干部坚持与同行业的先进单位横向比知差距，与优秀单位纵向比明方向，在不断否定成绩中前行，形成了建标、学标、立标、升标、创标螺旋上升的创争格局。

 

本网通讯员：吕学伟

编 辑：晓岚