本网讯　11月23日，平庄煤业举行公推比选副处级管理岗民主推荐会。集团公司领导出席民主推荐会；公司所属单位党政负责人、机关各部室负责人和部分职工代表参加了民主推荐会。平庄煤业总经理、党委副书记张志主持会议，党委书记、副总经理赵连陟作动员讲话。

 
　　赵连陟在讲话中首先简要介绍了本次民主推荐的岗位类别情况，阐述了公推比选工作的重要意义。赵连陟指出，公推比选的目的，是提高选人用人的透明度和公信度，让群众说了算，让干部和职工代表们说了算，切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，在企业大力弘扬公平公正之风。通过公推比选，切实把想干事、能干事、能干成事的干部选拔到领导岗位上来。开展公推比选活动，对广大干部职工也是一种激励，促使职工加强学习，干好工作，不断成长进步。赵连陟还对公推比选工作提出了三点要求，一是坚持公平公正原则。本着对企业负责、对同志负责的态度，认真填好手中的选票。二是职能部门要精心组织，严细操作，不出偏差，不出问题。三是纪检监察部门要加强监督，保证本次公推比选正常规范运作。
 

　　人力资源部主任卜广兵就公推比选岗位、推荐票填写、总成绩计算以及监计票等有关事宜做了介绍和说明。本次推荐岗位是党群、露天生产管理、财务审计、物资供应、市场营销、经营副矿长6个类别33个岗位，参加本次公推比选副处级管理岗理论考试146人，其中86名和格人员被确定为民主推荐对象。 会上，参加推荐人员认真阅读公推比选人员个人简历，严守纪律，积极思索，庄重而谨慎地填写自己的一票。

 

 

本网通讯员：官广秋、王奇、郭福彬

编 辑：刘勋