本网讯　近年来，兖矿集团北宿矿在加强民主管理、构建和谐矿区、促进企业健康发展的实践中，始终把矿务公开作为“取信于民的阳光工程、勤政于民的顺心工程”来抓，不断拓展公开内容，创新公开形式，形成了横到边、纵到底、上下贯通的公开格局。

 
　　该矿确立了“深化公开、强化监督、激发动力、维护稳定、促进发展”的工作思路，不断完善“矿务、区务、班务”三级公开网络，明确责任和运行机制，责任到人，任务到位。以规范矿务公开民主管理制度为着力点，建立健全了组织管理、目标责任、制度保障、工作运行、监督考核等长效机制，把矿务公开纳入企业综合考评体系。严格按照“职工点题、审查确定、实施公开、全程监督、职工评议、整改提高”六个环节，实现矿务公开工作正常化、制度化、规范化、程序化。

　　该矿以深入开展效能监察为有效手段，通过劳动合同、工资分配、大宗物资采购、工程建设等专项监察活动，核实矿务公开内容，确保其真实、可信、不走过场。组织相关人员及职工代表不定期到一线单位实地走访，以听、查、看、问等方式，深入调查研究，充分听取广大职工群众的意见和建议,及时跟踪检查反馈，使矿务公开民主管理反馈渠道更为畅通，真正使公开不打折扣，不留死角。同时，该矿坚持以职工代表大会为企业民主管理的基本形式，充分发挥矿务公开栏、矿务公开网等载体的作用，凡是与职工切身利益息息相关的敏感问题，无一例外地提交职代会审议决定，让职工代表们畅所欲言，各抒己见，集思广益，做出民主决策，调动了职工源头参与的积极性，营造了和谐稳定的劳动关系。

 

 

本网通讯员：王蒙蒙

编 辑：刘勋