本网讯　推开综采楼305室，机运区班长正带着舍友看书；走进制修厂休息室，办事员王亚强正在同职工一起看报；来到供应科会议室，科长马建军正在向员工读新闻…如今的冀中能源邯矿集团陶一矿，全员学习高潮高涨，到处有职工学习的身影，随处听到职工读书的声音。问起原因，他们便异口同声地说 “开卷有益”！

　　读出个“武奖元”。通风区李海波是该矿第一个在集团公司技术比武荣获第一名的职工，“勤读书、勤思考、勤研究，细学、细看、细问”铺就他成才之路。学习笔记本不离身，学习培训不放过、技术比武不错过，认真记录书本中的精典、仔细分析实践中的难点他、耐心寻找比武中的差距，点滴的积累使他成为区的技术骨干，职工学习的星级员工，以全票通过的绝对优胜评为瓦斯监测班班长。全矿职工以他为榜样，纷纷加入到“日读一文、周看一报、月学一书、季长一技”读书学习活动，争做“精一、懂二、通三”“复合型”职工。两年来，举办各类培训班50余期，人数达到4000余人次，超职工总人数近2倍，先后有20余人在集团公司级以上级别获得名次。

　　读出个“好心态”。综采区王海国在今年创出日产、月产新纪录后，带动全区提前九天完成搬家倒面工作，成绩的取得得益于心态的调整。面对资源枯竭的严峻考验，职工的思想波动较大，王海国把做透职工思想为契机，先后学习《班组长管理文化》、《白国周管理法》、《赢在心态》等书籍，开设“心态调整”班，做职工“心理顾问”很快职工都认为工作不仅仅是饭碗，而是成就自己，提升自己的宝贵财富。全身心地投入到矿井安全生产中，成为矿井安全名副其实的“尖刀班”。他的学习经验推广到全矿，“班组长提升学习日”应运产生，《班组管理文化》、《班组长管理能力》、《特色班建设》成为班长调整职工心态的法宝，认真向职工讲解，诵读。

　　读出个“高境界”。尔今陶一流行起“调研热”，各级管理人中立足本职搞调研，破解企业发展的各道难题，与企业发展共建共享。“三个一”宣传学习机制，每天坚技看书学形势，使他们对企业的发展更加坚定信心，把提高自己综合素能作为最终方向，踏下心来学习先进企业的管理方法与成功经验，仔细查找自身不足，积极为企业发展出谋划策。 为了方便大家读书，矿图书馆新书馆新增图书2000余册，使藏书过万册，全体职工凭会员证便能免费观看。16个基层支部建立“职工书屋”，配齐技术书籍，采取职工捐书，政工部赠书的方式丰富藏书内容与种类。

 

本网通讯员：吕学伟

编 辑：刘勋