本网讯　山东华恒矿业紧紧围绕“打造和谐矿区、本质安全型企业”的工作目标，不断加强安全管理，采取有效措施增强员工安全意识和行为规范标准，积极为职工搭建安全生产的三个平台，促进了矿井的安全生产。
搭建“人人想安全”的平台。该公司从安全理念渗透入手，着力增强职工的安全生产意识，在井口安全文化长廊、下井通道、井下大巷、工作面等处，悬挂各式安全牌板及标语，让“安全是职工最大的福利”等安全理念时时展现在眼前，基层区队学习室、更衣箱张贴亲人“全家福”，让员工时时受到教育、警示，增强了员工的安全生产意识。

　　搭建“人人会安全”的平台。该公司坚持把安全培训作为员工安全行为养成的重要环节来抓。以“工作学习一体化”为行为准则，以“干什么学什么、缺什么补什么”为主要内容，针对各岗位、各工种特点，进行特殊工种培训，大力营造“学、比、赶、超”的良好氛围，全矿上下形成了“脱产与业余相结合，办班与自学相结合”的安全技术素质培训网络，促进了员工的综合素质的提高。

　　搭建“人人能安全”的平台。 进一步完善了安全管理规章制度，编写了企业安全文化知识手册，重新修订了精细化管理考核办法，健全了领导干部安全生产责任制、管理人员走动式管理考核办法，为员工创建能安全的制度环境。从源头抓起，对每一个环节、每一个岗位都制定详尽的岗位责任、工作标准，使工作现场的每道工序、每个环节都处于可控管理之中，为员工创造能安全的工作环境。全公司层层签订了《安全责任书》，做到了严格考核和奖惩分明，有力地激发了员工人人抓安全，人人管安全，人人保安全的积极性，促进了矿井安全生产。

本网通讯员：孔文、高磊

编 辑：也禾