【本网讯】   冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处党委，坚持思想政治工作“双融入双服务”的思路，全面加强和改进了思想政治工作。

      坚持了正常的党员和干部政治理论学习制度，努力做到了学习内容系统化，时间固定化，形式多样化，增强了学习的趣味和效果；以开展学习实践科学发展观“回头看”活动为抓手，紧紧围绕破解科学发展瓶颈难题，积极开展了深入调研、征求意见月活动，拓宽了思路，增强了开拓创新能力；坚持正面宣传为主和团结、稳定、鼓劲的方针，进一步深化了“跨入新阶段、立足新起点、争创新业绩”主题教育，加大形势任务宣传教育力度。扎实开展了“创先锋、当明星、立新功”活动，引导干部职工为实现全年的各项奋斗目标，为大集团的大发展奉献智慧、贡献力量。紧紧围绕“岗位做贡献，建功五千万”主题教育，开展了多种形式的劳动竞赛活动，调动了广大职工立足岗位，建功立业积极性，增强了广大干部职工为冀中能源大发展、快发展奋力拼搏的干劲。强化企业文化建设，着力理念宣灌，力推精品岗位工程，进一步规范职工行为，巩固和深化了精细化管理水平，促进了企业管理流程优化再造。扎实开展安全文化建设，深化了“66”安全文化架构，使安全文化常抓常新，充满活力，推进了企业安全发展。坚持结合实际，进一步延伸拓展了班组、质量、服务等分项文化建设，提高企业的凝聚力、执行力和竞争力。坚持以人为本，深入开展了劳动关系和谐单位创建活动，组织党员义务劳动、岗位做贡献；继续开展了“博爱一日捐”活动，提高了广大干部职工的爱心善举。多种形式的思想政治工作，为社区的科学发展、和谐发展提供了动力支撑。

本网通讯员：孔增希

编 辑：徐悉