自开展创先争优活动以来，平庄煤业各级党组织和广大党员在企业改革发展中勇于实践，大胆创新，有力促进了企业各个时期工作目标的实现。截止2010年9月12日，平庄煤业原煤产量完成2027万吨，商品煤销量实现2001万吨，1--8月份，商品煤销售收入、利润指标、安全生产等各项指标均创历史最高水平。平庄煤业被国资委党委授予“中央企业先进基层党组织”荣誉称号。

　　围绕企业中心工作 努力打造品牌工程

　　平庄煤业各级党组织围绕“建设国电集团煤炭产业基地，打造‘五型一流’煤炭企业”中心任务，注重抓好“三个结合”，全面推动企业阶段性工作任务的完成。

　　开展创先争优活动，注重与企业生产任务结合起来。在生产建设中，平庄煤业各级党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，努力打造优质工程、品牌工程。8月初，老公营子煤矿回撤综采工作面，时间紧任务重，为了打赢这场硬仗，矿党委在“准备队、综采队、综掘队等基层党支部开展了“为发展献力量，为党旗增光辉”、“党旗在岗位闪光”等创先争优活动，广大党员在搬家过程中，处处抢在前干在先，提前五天完成了回撤工作面任务。今年以来，平庄煤业综采掘进水平有了大幅度提升。每月单产完成76076吨，综合单进每月完成160.32米。红庙矿和老公营子煤矿综采队原煤产量分别突破百万吨，老公营子煤矿掘进队6月份创出了621米的历史最好成绩。

　　开展创先争优活动，注重与企业安全工作目标结合起来。各级党组织大力开展宣传贯彻国电集团“安全第一、生命至上”的安全理念，有针对性地进行安全思想教育，强化行为养成，强化责任落实。广大党员立足本职，带头查隐患、反“三违”，深入开展“党员身边无事故”、党员安全岗、党员责任区等活动，促进企业安全生产。全公司杜绝了死亡事故和二级及其以上非伤亡事故，千人负伤率为1.31，同比下降29%，中断影响时间为1195小时，同比下降1283小时，质量标准化按照“全面、主动、动态”达标的要求，保持了一级水平。

　　开展创先争优活动，注重与提高企业经济效益结合起来。平庄煤业各级党组织注意分析研究煤炭市场变化，及时调整企业营销策略，今年以来，重点提出并实施了“打煤质牌、抓铁路线，念港口经，走国电路”的工作举措。上半年全公司仅地销量就完成了611万吨，占总销量的50%。面对异常激烈的区域市场竞争，平庄煤业另辟蹊径，开辟了一条水上输运通道。8月25日，平庄煤业与锦州港签署了战略合作框架协议，成立了平庄煤业驻锦州港办事处。8月31日，平庄煤业第一吨煤装船下水南运，从而改变了平庄煤业靠单一陆地运输煤炭的历史，形成了水陆煤炭运输齐头并进的良好局面。

　　精心设计活动主题 不断创新活动载体

　　在开展创先争优活动中，平庄煤业党委组织开展目标看得见，工作能落实，党员好参加的特色主题活动，基层党组织和广大党员围绕特色主题活动，创新活动载体，丰富活动内容，组织开展了多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效活动。

　　筑牢堡垒树品牌，开展争创党建工作示范点活动。基层单位开展了“加强教育、提升党性”、“组织创新、提升活力”、“党员活动工日”、“以廉为荣、以矿为家、塑清廉岗位、争廉政先锋”、“进百家门、知百家情”、“党员志愿者服务行动”、结对帮扶、走访慰问等活动，增强了基层党组织的生机与活力。

　　立足本职争先锋，开展“党徽在岗位闪光”活动。平庄煤业基层单位开展了“党员一线工作法”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、佩戴党徽上岗、“亮牌示范、提升形象”、“岗位奉献、提升业绩” 、“党员身边无三违、无事故”等活动，促进党员先锋模范作用的有效发挥。

　　夯实基础提素质，开展“建学习型党组织、做学习型党员”活动。在树立学习理念、丰富学习形式、创新学习载体、选树学习典型、开展学习交流、构建长效机制、强化学习效果上下功夫。宣传推广风水沟矿开展的“强化培训，提升素质”活动，重点做好党支部书记、党员区队长、班组长等党务工作者、生产一线骨干党员的培训工作，不断提升基层党员干部业务素质和管理能力。

　　立足岗位公开承诺 内容上墙接受监督

　　“我在哪里，哪里就是我的安全责任区；我在哪个岗位，哪个岗位就是“党员先锋岗”，我保证干标准活、干放心活，在我身边无‘三违’。我们愿意接受广大员工和群众的监督。”这是平庄煤业西露天矿609名党员公开承诺的一个情景。
　　

　　平庄煤业各级党组织和广大党员在开展创先争优公开承诺活动中，注意围绕企业中心工作和活动主题，结合基层单位和岗位实际，层层开展公开承诺活动。风水沟矿各级党组织签订了《党组织先锋承诺书》，向党组织进行公开承诺。元宝山露天矿按照“一个支部一座堡垒，一名党员一名旗帜，一句承诺一件实事”的原则，确定承诺事项，制定承诺书，向群众公开承诺，自觉接受群众监督。通讯电脑管理部广大党员承诺，立足本职岗位，学知识学技术，当线路出现故障时，党员第一时间到现场，最短时间完成抢修任务，确保通讯线路畅通。

　　勇于承诺，严于践诺。各级党组织和党员的公开承诺书，通过会议、文件、公示栏或班前会议室等场所进行公布，自觉接受党员和群众监督。对党组织和党员的践诺情况，实行上级党组织和党员群众“双向监督考评”，考评结果作为年度评议党员和评优评先的重要依据。风水沟矿在党组织和党员承诺后，统一建立了党组织和党员承诺档案，及时反映党组织和党员的“履诺”动态，并规定了承诺事项完成时限。对兑现承诺成绩突出，群众满意的党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好的，群众不满意的，进行批评教育，督促整改落实。

　　深入开展创先争优 全力推进重点工作

　　围绕今后重点工作，永葆创先争优生命力。平庄煤业公司党委结合下步重点工作，扎实开展创先争优活动。一是保安全。认真贯彻落实安全生产方针，下力量解决安全责任的分解落实和追究问题；细化工作布置，提高对危险源预测及辨识能力；努力完善“六大系统”，防止重大事故的发生。二是保利润。抓好生产组织，调整销售结构，实行精细化管理，认真开展挖潜增效、增收节支和开源节流活动，确保全年完成十亿利润指标。三是促发展。积极占有和开发资源，年内完成对绍根东区和新疆金三角煤炭资源的收购；加快进入蒙西地区，积极研究在陕西榆林、鄂尔多斯、山西地区收购煤炭资源；加强与国电燃料公司的合作，派出人员承包山西朔州两个煤矿生产；加快推进新疆煤炭和煤化工基地建设；尽快完成白音华露天矿、元宝山露天矿项目工程招标，加快工程进度。四是增后劲。合理调控，保持生产后劲，处理好产量、质量、售价、效益、后劲的关系，严防采掘（采剥）失调、煤质低劣等只顾眼前不顾长远的问题发生，下力量抓高效掘进和进一步提高剥离效率；下力量抓大小接续；下大力量抓工程质量；下大力量抓正规循环作业；下大力量抓设备检修。五是重惠民。落实责任，继续推进惠民工程。对学习实践活动中提出的十大惠民工程认真进行对照检查，没落实到位的查找原因，制定措施，尽快落实到位；实行企业年金制度，尽快拿出方案；适当提高员工住房公积金；为员工配备班中餐。

本网通讯员：官广秋

编 辑：西江月