徐矿贵州能源公司 兴隆煤矿党总支在创先争优活动中，开展以“认领先锋岗位、兑现先锋承诺、树立先锋旗帜”为主要内容的“创先争优先锋行动”，每个党支部和党员自主认领一个具体的先锋岗位，并确定1至2件实事向组织和群众做出“双向承诺”。目标明确，任务具体，激发了党员活力。 

                                                           认领先锋岗位

      “我岁数大，辈分高，说话大伙儿还听，认领这个‘和谐先锋’，正好是我的长处。”在兴隆煤矿机关党支部举行的“党员先锋岗”揭牌仪式上，年近五旬的老党员唐伟利主动认领了“和谐先锋”的牌子。

      该矿党总支把抽象的争创目标细化为“安全先锋”、“创效先锋”、“服务先锋”、“和谐先锋”、“创新先锋”、“节能减排先锋”等具体的先锋岗，做到按需设岗、因事定岗，确保创先争优活动与安全生产经营工作有机结合、融为一体。同时结合基层工作实际，量化先锋要求，把党组织“五个好”争创目标分解为“抓班子、带队伍、建机制”3项共性指标和“安全、高效、文明、和谐”4项个性指标，把党员“五带头”争创目标分解为30小项100分指标，把标准细化到工作责任，量化成具体分值。按照“自主自愿、能岗相适”的原则，组织基层党组织和党员结合自身特长优势，公开认领一个具体的先锋岗位，把创先争优的具体要求转化到日常工作中。

                                                         兑现先锋承诺

      认领了“治安稳定岗”后，人民武装保卫部党支部成立了由6名党员组成的治安巡逻队，分为3个联防组，不管刮风下雨、严寒酷暑，实施动态巡视，使该矿区的治安状况明显好转。

      推动实施了先锋岗承诺制度，由基层党组织和党员分别确定为群众办实事项目，做到措施、责任、时限和预期效果“四明确”。该矿机关党支部围绕争创“服务先锋”，提出了服务安全生产的9项承诺，受到欢迎。

                                                           树立先锋旗帜

      1501综采工作面安装是该矿首采工作面，机运工区党支部书记李开华带领8名党员宣誓争当支架安全运输岗位先锋，争第一，当先锋旗帜。此外，该矿还建立落实了先锋岗“动态考核、双向评议、积分奖惩”办法，激励引导各类党组织和党员比学赶超、争当先锋。目前，“创先争优”活动已经得到全矿各党组织和广大共产党员的热烈响应，正在进一步深入发展阶段。

 

本网通讯员：赵廷月

编 辑：徐悉