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为了那一个承诺

——天府磨心坡矿掘进二队队长彭泽生小记

煤炭资讯网 2010-11-3 22:33:50    人物展示

      1990年他是老板,到天府承接过扩大底卸煤仓、巷道延深、修建办公大楼等工程,那时他每月收入5至6万元。
2005年他成了天府磨心坡矿掘进二队的队长,担负着全矿水平延深接替和一些重节点工程。历时5年,他带领的掘进队成了天府乃至集团掘进专业的新星,而成了队长的他每月收入却只有5至6千元。
他,就是闻名天府的“彭队长”彭泽生。

       是什么让他放弃了自己做老板的优厚待遇而成为国有煤矿的一名队长?是什么让他能在短短五年之中让一个新生的掘进队成为特别能战斗的队伍?
     
                                                        在这里,他找到了家的感觉

       彭泽生带着他的队伍承包过各种工程,每月五六万的收入可谓是相当的丰厚。从1990年到天府承包扩大底卸煤仓、巷道延深等工程开始,15年中他先后转战个个矿井,因此不管是一矿、三矿,还是磨心坡矿,各个矿井他都十分熟悉。与天府的合作直到2005年国有煤矿禁止外包工程才结束。

       近十五年的合作,彭泽生和他的队伍的能力在天府众所周知。天府有意将他们的队伍转招为正式的掘进队,彭泽生听到这消息很是高兴,可他带领的员工却纷纷表示不会留下来。无他,工资悬殊太大。收入问题,彭泽生自己也考虑到了。但他下定决心留下来,他也劝他的兄弟们跟着他一起留下来。

     “兄弟们,你们跟着我这么多年,在外面工作虽然工资高,但是住宿条件、伙食条件太差了,常年在外东奔西走,始终居无定所。在天府工作,领导常常关心我们,把我们当做一家人看待,转招后还给我们买保险,老有所养。”彭泽生挨个挨个做工作,最终大部分员工决定不走了,跟着他。

       当看到有34个兄弟愿意留下来跟着他打拼时,彭泽生非常激动,但是只给了他们一句朴素的承诺,“兄弟们,跟着我,不会让你们吃亏。”

       彭泽生的施工队,自此改名换姓:天府磨心坡矿掘进二队。
      
                                                       在这里,他打造了一流的掘进队

      转招留下的34名员工虽说都是精英,但是员工人数太少。这是必须直面的难题——在机械化程度不高的煤矿井下掘进,一个队至少也要百十号人。

       怎么办?彭泽生向矿提出两个字的建议:扩编。采纳这个建议,矿上逐年招人,帮助掘进二队扩展队伍。到鼎盛时,掘进二队成为拥有200多名员工的大队伍。

       自转招后,彭泽生就打定主意要创一流。他说他永远记得在转招时对兄弟们承诺过,一定要让员工过得好。要过得好,就必得争创一流。就因为,他坚信人生的一个至理:生活的质量,取决于工作的质量。 

       掘进二队曾获年度安全优胜班组、四好班子、先进集体等荣誉称号。彭泽生个人曾获重庆市总工会“十佳农民工”提名奖,并多次获矿先进个人、二星级人才等殊荣。荣誉背后是他艰辛的付出。

       他和员工同吃同住,天天跟班到现场,该队工作头面多,一次跟班从-220m中茅口到-220m南茅口来要走上10000米,花7个多小时,他从不喊叫一声累。

       为创一流,他利用节假日外出考察学习,结合工作面实际情况,制定“一画二标三定”安全生产考核办法,简化繁复程序;在生产现场实行“三员”,让安监员、巡查员、质量验收员抓质量标准化,使得质量标准化成为常态;用“算账法”“口才培训法”“人性管理法”等抓班组建设、让班组成为推进安全生产的有力保障;“人人算账、算清工时工效”实现员工工资平均和谐分配。

       正是这样的掘进队,打造出了-220m南北茅口大巷3000多米的精品掘进线,-220m中茅口2500m精品线提前17天完工,底卸式煤仓提前30天完工。

                                                          在这里,他不断塑造第一的传奇

       彭泽生没有食言。掘进二队以一流的业绩,创下了九个第一传奇:2005年,-220米南茅口大巷成为矿质量标准化第一个免检工作面;茅口大巷第一次一次性成巷;2006年-220米南茅口大巷被矿业公司评为第一个免检工作面;下车吊挂斜井月单进第一个达到100米;-220米南茅口大巷月单进第一个达到130米;2007年,-220米南茅口大巷第一个被公司评为精品头面;-115米中段太高茅口第一次使用绞车和耙渣机提矸;-115米水平至-220米水平辅助斜井第一次使用270米耙渣机长绳提矸;23度斜井第一次使用无道钉施工技术施工。

       重生产,更要抓安全。连续三年没有发生二类级非轻伤事故,轻伤同比下降50%,该队二组、三组、四组、五组安全周期达到1000天以上;连续三年,全队质量标准化保持一级,并且每季度有一个精品头面亮相。在天府公司数十个掘进队中,创下了骄人的独一无二。这样的优异成绩使得掘进二队员工工资最高时达到5至6千,每月平均工资保持3000以上。

       09年-220m中茅口2500m精品线提前17天贯通,底卸式煤仓提前一个月完工。今年主斜井贯穿提前23天完工、主斜井皮带搭接处掘进、发碹提前10天完工、主斜井拦截水仓提前5天完工。中深孔爆破试验成功,并保持14㎡断面月进尺120米的领先记录,创公司掘进进尺记录。

       面对这可喜的业绩、面对员工笑意盈盈的赞扬、面对荣誉和掌声,他总是爽朗地回应:“我只是在兑现一个20年前的承诺!”


本网通讯员:华锐      编 辑:冰河
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