本网讯　为提高工作执行力和工作效率，国电老公营子煤矿着力抓好机关作风建设，在强素质、讲服务、促规范上下功夫，为全矿生产经营助力。 在强素质方面，要求机关干部树立“不学习就不适应工作需要、不学习就会被淘汰的”的观念，建立健全学习制度，抓好机关干部的政治理论学习和业务知识学习，营造干事创业的良好氛围，不断提升干部综合业务素质和业务能力水平，为将来成才发展做好储备。

　　在讲服务方面，要求机关干部自觉履行职责，认真调研，转变作风，重心下移，牢固树立服务基层、服务生产一线的理念，主动工作，超前工作，从细节入手，高标准、高质量、高效率完成本系统工作，为基层解决实际问题。 在促规范方面，明确部门的职责和任务，将机关各部门工作、业务目标纳入绩效考核，推行合作办公，主抓工作明确责任，协管工作明确措施，切实解决部门“干什么、怎么干、谁来干”的问题，将工作任务目标化、时间化、任务化，并加强监督，考核到位，切实提高机关工作效能。

　　该矿还严格纪律约束机制，严肃机关上下班制度、值班制度、请销假制度、作风督查制度和责任追究制度，实现了机关管理的经常化、规范化、制度化，在全矿形成了风清气正、干群同心谋发展的良好工作环境。

本网通讯员：刘井林

编 辑：刘勋