在我们工作中，一些员工违章作业，被安检人员发现后，因为是老熟人，平时还有些交情，只是对他们给予简单的批评教育，然后以“下不为例”了之。事隔不久，这些人中又有人违章，安检人员除了对其批评教育外，又未做任何处置。然而，这些违章者见“违章”后没什么大事，便又一次违章，最终造成事故，给单位和家庭带来损失。

　　对违章人员的确要以批评教育为主，但这种“下不为例”的轻描淡写，似乎是对违章者的迁就和纵容。近年来，随着煤炭事业的不断发展改革，对员工的安全教育不断提高，在职工队伍中忽视安全的员工大大减少，但是还有少数员工、干部甚至安检人员置安全法规不顾，对发现的违章人员往往以“下不为例”不了了之，使得那些违章人员胆子越来越大，认为“充其量也就是批评几句，然后在来句下不为例”

　　战国时期，孙膑曾有一次训练娘子军的传闻。说的是齐王把包括爱妃在内的一些宫女交给孙膑训练，孙膑交代了军纪后开始训练，这些平时嬉闹惯的女人们在队伍里也是嘻嘻哈哈，孙膑执法如山，没搞“下不为例”不顾齐王的求情，把那个带头嬉闹的妃子斩了，后来这支娘子军果然成了一只军纪严明的队伍。

　　当然，我们对那些违章者肯定不能斩，但必须斩了他们的违章心里和行动，使他们“大失血本”“伤筋动骨”。如果我们的领导干部和安检人员都能象孙膑那样严格要求员工，对发现的问题即时纠正，对违章人员决不心慈手软，决不搞“下不为例”那么还何愁搞不好安全生产？

本网通讯员：张彬

编 辑：刘勋