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公开奏响和谐曲

——河南省煤田地质局一队钻机“三公开”工作纪实

煤炭资讯网 2010-11-5 14:44:42    通讯特写
  
  今年8月2日,省局党委书记李新增深入河南省煤田地质局一队在登封施工的1102和1203钻机,对该队的“三公开”工作给予了高度评价,认为“三公开”工作是个创新,让每位职工心里有了一个明白账; 9月26日,省局反腐倡廉创新经验交流会组织与会人员到登封老庄沟施工的1102钻机现场进行考察观摩“三公开”情况; 10月13日,省局工会主席常基尧、工会副主席纪芳深入登封1102、1203钻机检查指导工作,提出要把“三公开”工作坚持好、总结好、完善好; 10月27日,省局队务公开经验交流会组织参会人员到1203、1102钻机考察观摩“三公开”工作,并号召在全局煤田系统全面推行该队的“三公开”经验。

  这是一项什么样的制度,短短三个月时间,竟引起局领导及各兄弟单位竞相到现场考察、观摩?
 
  缘由 钻机民主管理参差不齐

  家庭是社会的细胞,家庭的和睦直接关系到社会的和谐。同理,对于地勘单位来说,钻机是地勘单位的细胞,钻机的和谐直接关系到地勘单位的和谐。 “十一五”以来,随着地勘市场的好转,该队的施工领域不断扩大,青海、新疆、内蒙、陕西、山西等地都留下了该队探勘队员的身影。施工领域的扩大直接导致了施工队伍的壮大以及人员的增加,于是钻机民主管理方面的一些问题也渐渐浮出水面,并引起了一队领导班子的注意和重视。

  概括来说主要有四个方面的问题:一是部分一线职工的工资不能及时兑现,存在被挪作生产经营费用现象;二是一线职工对工资如何分配、钻机生产费用用在哪些地方不清楚;三是部分钻机成本费用高达整个工程价款的50%之多,造成施工效益低,工资收入低;四是部分钻机机长权利过大,存在随意报销现象。这些问题的存在,严重影响了一线职工的工作积极性,造成人员流失,队伍不稳定。

  针对这种情况,该队班子及时组织人员深入基层,进行调查摸底,并结合实际,出台了《河南省煤田地质局一队钻机“三公开”实施办法》,决定在一线钻机实行钻机“三公开”:即钻机工资收入公开、工程成本费用公开、钻机职工伙食费公开。

  执行 多措并举确保实效

  执行力是制度的生命,一项制度制定的再完美,如果仅仅挂在墙上,锁在抽屉里,无疑是废纸一样。 队班子深谙这一道理,在制度实施过程中,该队把制度的执行放在突出位置,多措并举,确保制度取得实效。 加强宣传,营造氛围。为了让一线职工及时了解掌握“三公开”的内容、目的及操作程序,该队在做好简报、网站宣传的同时,利用下钻机检查工作的时间,积极召集职工学习文件精神,让他们明白实施“三公开”是为了保障他们的合法权益,一线职工既是“三公开”的直接受益者,也是监督者。

  成立监督小组,进行督促检查。成立了工会主席任组长、工会办公室、劳动人事部、经营管理部、审计室等部门负责人为成员的钻机“三公开”监督检查小组,每季度至少去一次钻机,通过座谈会、个别谈话、查看公开内容等,对钻机“三公开”执行情况进行检查审核。

  专人负责,杜绝机长权利过大。各钻机都配备了兼职财务核算员,负责钻机职工工资收入、钻机工程成本费用、职工伙食账目的管理工作,严禁钻机机长直接管钱、管账,让机长集中精力抓好钻机生产。钻机大额物资采购由各个工程处直接控制,小额物资采购,严格执行钻机阳光采购制度,有效避免了跑冒滴漏现象的发生。
 
  制作专栏,及时公示。制作了钻机“三公开”宣传专栏,下发到各个钻机,要求各钻机要悬挂在醒目位置,按照规定,及时把钻机工资收入、钻机成本费用、职工伙食费账目进行公开,确保职工的知情权、参与权和监督权。 工资打卡,杜绝挪用。为基层一线钻机职工每人办理一张中国邮政的储蓄卡,实行工资打卡制度,一线职工的工资收入均以银行转账形式支付,不再通过实体、钻机发放现金,有效避免了工资被挪作他用。

  成效 维护了职工合法权益

  在基层调研中,钻机职工普遍反映说:“以前,钻机花了多少钱,花在什么地方,我们一般职工都蒙在鼓里。自从实施钻机三公开以来,我们对钻机每个月的收入和支出情况都一清二楚,干一个孔下来能拿多少钱,心里都有个大概数,干起活儿来劲更足了,有奔头了!”

  1102钻机是该队三公开工作做得比较扎实的钻机之一,据机长赵明甫介绍,钻机“三公开”的实施,有效的减少了生产经营中的跑冒滴漏现象,钻机生产效益提高,职工工资有了大幅度的提升,工作积极性更高了。 数据显示,2009年,该队一线正式职工年人均收入与2008年同期相比增长了28.64%。职工收入的增加,职工队伍的稳定,为全队经济平稳较快发展营造了一个和谐的氛围。2009年,该队全年完成货币工作总量与2008年同期相比增长29.53%,社会地质及多种经营总收入与2008年同期相比增长17.61%,实现利润与2008同期相比增长199.88%。
从“糊涂账”到“明白账”,改变的不仅仅是钻机管理水平的提高,更重要的是职工的合法权益得到了保障,单位和谐氛围日益浓厚,促发展、求和谐的发展理念已在该队深入人心。



本网特约记者:李明灿      编 辑:刘勋
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