有这样一位班组，由于成绩显著，一年连续八次被矿评为优秀网络小组、先进班组、三无班组；有这样一位班长，自担任班长以来，时时处处走在前、干在前，在职工中做表率，在他上任不到三个月的时间内就扭转了运行三班落后班组的局面，开创了运行三班连续8个月被评为矿优秀网络小组的好成绩，他对待安全工作尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，连续三年被矿评为先进个人。他所在的厂部厂长说：“有他带班，厂部最放心。”他就是郑煤集团告成矿筛选厂运行三班的班长焦大敏。

　　有人曾经问焦大敏带班有何“高招”，他憨厚地一笑，说：“经验俺可谈不上，主要还是加强现场安全管理，在“严、细、实上下功夫！” 别看焦班长平日里有说有笑，对待安全工作可是“钉是钉，铆是铆”。他常说，要干好安全工作，当好班组长，就必须“严”字当头，不怕得罪人。去年夏天一个闷热的四点班，快到交班时间了，大伙都在各自的岗位上忙着打扫卫生，此时皮带也停了，一位司机搞好卫生提前从岗位上到转载外平台准备交接班，焦班长正好从煤楼顶上巡查下来，那个职工看到满脸是煤，浑身被汗水湿透的焦大敏时，赶紧站起来满脸堆笑地向他问好说：“天太热了，又快下班了你怎么还爬几百米的煤楼啊，快坐下来在这窗子边休息一下吧！”焦大敏摸了一下额头上的汗珠脸更脏了地说：“你这样安全吗？要是皮带再启动你岂不是耽误生产，在岗一分钟就要坚持60秒，你这样是违章，明天在班前会上做检查，罚款50元。”那位工人笑着说：“看在咱们是老乡的份上，就别让我在班前会上做检查了吧！我今后一定注意。”焦大敏语重心长地对老乡说：“正因为我们是老乡，你才应该处处走在职工前面，不违章、不违纪，如果这次就这样算了，以后我有何颜面说服其他职工？”几句话说得老乡脸红了起来，第二天主动在班前会上做了检查，交了罚款，随后焦大敏又将罚款交给了老乡的妻子。他总说：“罚款不是目的，最主要是教育职工不违章、不违纪，记住教训，警钟长鸣！”焦大敏就是这样坚持制度面前人人平等，一碗水端平，他从不徐私舞弊，心里有一本明细账，铁面无私，奖罚分明。

　　作为现场管理人员，不仅要懂技术、会管理，还要“心细”，善于发现隐患并及时处理。焦班长针对运输皮带战线长、机台多、岗点分散的实际，要求机电维修工在工作中，要勤巡查、细观察，将隐患处理在萌芽状态。2009年10月的一个夜班，焦班长巡查到煤楼一部机尾时，用手摸了一下机头接线盒，发现温度偏高，如不及时处理，很可能会引起电缆自爆，后果不堪设想。他立即打电话向厂部值班领导汇报，避免了一场可能发生的机电设备事故。

　　焦班长负责的煤楼筛选运输系统，8个工作场点，巡查一个来回就得走几千米的路，还得爬楼梯，而他每班至少要走两个来回。“干工作要实实在在，不能应付差事。领导和职工如此信任我，我一定要努力把工作干好。”焦班长是这么说的，也是这么做的。

本网通讯员：李伟花

编 辑：刘勋