| 陕煤铜川矿业王石凹矿推行新型班前礼仪制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-11-7 20:42:20 通讯特写 | ||
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本网讯 陕煤集团铜川矿业公司王石凹矿积极探索生产区队班前学习新思路新方法,在借鉴先进矿井的成功经验的同时结合自身实际首次将“安全评估分析”、“安全状态确认”和“每日一题问答”等内容推广到班前会中,为班前会赋予了新内涵,使班前会更具针对性、时效性、生动性和趣味性。 该矿“新型班前会”共有八项程序。一、准备工作。职工进入学习室后持笔记本并按点名顺序依次就坐,班前学习过程中必须保持端正的坐姿和良好的精神状态,不得交头接耳、大声喧哗,严禁吸烟。同时,值班干部安排专人对班前学习情况进行记录。二、班前会。点名确认:每名职工被点到时必须起立应“到”并回答“状态良好、可以上岗”,同时,值班干部逐个对应到职工进行观察、确认安全状态良好后回应“请坐”。咏唱矿歌:参加班前会全体人员起立齐唱矿歌。安全培训:值班干部提前将当班所学“每日一题”抄写到黑板栏并详细讲解,对上班所学“每日一题”进行当班不少于三人次的现场提问,对回答正确和错误的职工进行对应奖罚。并按期开展“每月一讲”、“每季一评”安全活动。四、综合学习。值班干部按期组织职工学习矿月初安排的政治理论、安全生产、质量标准化等综合学习内容。五、安排工作。安全评估分析:跟班干部对上班生产环节中存在安全问题以及本班应注意的安全环节进行分析预测评估,落实预防、整改措施。并安排当班生产任务,提出质量要求,明确各地点的施工安全负责人。六、班组长点评。班组长对本班职工上一班的工作情况进行点评,对最优、最差职工实行精细化和流程考核奖罚工分,班长合理分工、强调按章作业。七、班前会总结。区队主要领导对班前会各项程序进行补充、完善、总结,并强调本班安全生产等相关事项。八、安全宣誓。参加学习人员全体起立面向学习室全家福照片庄严宣誓:“为了家庭幸福,我保证做到,严守三大规程、杜绝三违现象,做到三不伤害,确保安全生产”。会后由跟班干部带队依次列队走出学习室,更衣入井。 该矿为扎实推行“新型班前会”制度,11月4日专门召开全矿干部大会,动员全矿干部职工积极行动扎实推行“新型班前礼仪”制度。在迅速成立以矿党委副书记、安监处长为组长的“新型班前礼仪”推行领导小组的同时,确定11月4日—8日的宣传动员宣传阶段,主要要求各基层单位广泛动员、认真组织职工学习实施细则,掌握要领、领会精神;矿宣传部通过举办广播、电视专题节目,大力宣传、营造氛围,引导职工积极参与。11月8日—11月30日的试点推行阶段,主要任务是按照新的细则对班前礼仪进行规范和改进,并在零点、四点班试行推广。使职工逐步养成良好的行为习惯。12月1日起为全面推行阶段,开始在全矿基层单位全面实施开展。该矿在要求基层各单位积极推行“新型班前会”制度,着力提升班前会质量的同时,严格规定矿领导、党群部门、生产科室必须深入包保区队按时参加班前会,并做好班前会检查督导工作,并根据班前会质量好坏,对区队主要领导、值班干部给予经济处罚并给予通报批评。
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