| 处罚上“仲裁”，杜绝误罚 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-11-8 8:35:36 经验交流 | ||
|
本网讯 “昨天，我单独升井拿备件，被安监人员发现，按集体升入井相关规定罚了我50元，我觉得处罚有误，这不刚刚递交了《仲裁申请报告》就减免了处罚。”该矿机电修理工小韩拿着‘减免处罚通知单’高兴地说。安全处罚有误，不符合实际情况的可以‘上诉’一事，在冀中能源峰峰集团薛村矿职工中引起强烈反响。 原来该矿为了确保四季度安全生产，杜绝和避免出现安全误罚，在全矿施行了一项安全管理新措施，即：责任单位、个人接到隐患整改、违章处罚联单3日内，认为安全处罚属于责任不清、处罚错误、非人为因素或本单位无能力整改的，可向安全管理仲裁小组递交安全处罚仲裁申请报告，经安全仲裁小组调查核实后，可根据实际情况减免处罚。 职工们都说，“这种安全管理模式不但杜绝了安全上的错误处罚，还有效排除了广大职工因误罚而产生的思想情绪和逆反心理，对安全生产起到了很大的促进作用。”
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com