本网讯　川煤芙蓉红卫煤业公司为提高企业创业运行质量，调动职工工作积极性，圆满完成公司今年各项生产任务指标；同时创造优质、高效、安全的掘进进尺，使职工队伍形成立足岗位、苦学技术、勤钻业务的良好风气。该公司于11月1日至12月31日在各工区开展短距离劳动竞赛。

　　公司成立短距离劳动竞赛小组，组长由总经理和党委书记担任，副组长由副总领导担任，成员分别由工区经理及工程队队长担任，下设办公室于公司工会办公室和工程部。 短距离劳动竞赛项目：白国周班组竞赛（要求：安全质量好、经济效益好、技术业务好、思想作风好、民主管理好。）、单循环作业竞赛（要求：一个循环岩巷1.6米以上，煤巷1.8米以上，以公司调度登记为准。）、打眼工竞赛（要求：打眼前准备工作，延放中腰线，标定眼位；打眼工艺精，掏槽眼、周边眼、局部眼长度达标，爆破效果好；工程质量好，爆破后巷道成型整齐，超挖、欠挖达到规程标准。）、电钳工竞赛（要求：必须符合工区制定的考核标准，择优评比。）

　　竞赛严格按有关要求进行评比、考核，做到公开、公正、公平评比，最后分别评出各竞赛项目一、二、三名次，实施奖励。 公司指出：公司各车间工会要将提高职工技能作为当前乃至今后长期的重点工作来抓，大力宣传当前公司处于困难的形式下，着力提高职工爱岗敬业意识，认识以优质、高效、安全的进尺打造品牌队伍的必要性，帮助职工提高岗位业务技能，在公司职工中营造勤学苦练、爱岗敬业、争创一流成绩的良好氛围。

本网通讯员：程方强

编 辑：刘勋