本网讯　山东龙口矿业集团龙福公司在党建工作，着眼全局、服务发展、以人为本、创新思维、凝心聚力、责任落实、夯实基础、优化环境。公司的党建工作经验得到了上级的好评。集团公司党委通过听汇报、查资料等方式，对这个公司的党建工作给予了高度评价：认为龙福公司党委作为新成立的党委，从零抓起，找准了切入点，基础工作很扎实。党委工作围绕行政重点工作开展，党政配合默契，目标明确，措施突出，效果明显。在人员思想、工作作风等方面整合中，党委发挥重要作用。
 
　　围绕下一步党建工作，集团公司党委副书记、纪委书记袁景安提出七个着眼于：一要着眼于企业发展大局，进一步强化各级党组织服务发展、融入中心的大局意识。在融入过程中充分发挥“三个作用”，做到支持、参与、保证、监督，目标上同心，措施上同力，落实上同责。二要着眼于坚持以人为本，提升企业文化和学习型企业双建塑水平。企业文化在两个单位，特别是龙福公司从成立以来就比较重视，文化氛围越来越浓厚，管理层次越来越高。企业文化建设下步重点是伦理文化，即以人为本，企业价值，个人价值，社会价值的企业文化，要在龙矿集团大背景下，塑造特色企业文化，引领员工养成良好的行为规范，推进企业健康发展，在企业文化建设上走出有龙福特色的路子。三是要着眼于党建基础工作的加强，用发展的思想创新思维。要解放思想，不断创新党建工作的思路、方法和途径。

 

　　围绕“四强班子”要求，加强党委工作管理，要做到“抓头、带尾、优境”即：抓好对班子、领导干部的考核；以好班子带好队伍，抓好班组建设及员工队伍素质的提高；不断优化政治思想环境，推动企业发展，促进企业效益提高，保证企业和谐安全稳定。四是要着眼于凝心聚力，进一步浓厚创先争优氛围。要找准开展“创先争优”活动的着力点；不断创新活动内容和措施；要通过党组织和党员的“创先争优”带动全员“创先争优”活动，要多推荐典型，靠典型影响、感染、带动群众，充分发挥典型的辐射、带动作用。 五是要着眼于责任落实，进一步提高各级班子的战斗力。

 

　　要不断加强学习型党组织建设，不断完善“双维度”二元连接考核办法，更好地激发各级班子干事创业的责任心和工作激情。六是要着眼于夯实基础，进一步推进“四全管理”在班组的落实。两个单位班组长学历较高、素质较高，要将“四全”管理整合成一套严密的基础管理考核标准，落实到班组考核当中，实现“企业增效，班组增值，个人增收”。七是要着眼于环境的优化，营造清明廉洁的党风廉政氛围。要在实际工作中充分发挥党委的作用，加强党风廉政教育，营造清明廉洁的廉政文化氛围。

本网通讯员：王琳

编 辑：刘勋