本网讯　12月9日，白腊坪煤矿召开了领导班子民主生活会。达竹公司组织部部长米俊德、纪委副书记熊朝宇，该矿党委陈美文、矿长邬康明、副矿长吴道然、熊爱民、纪委书记、工会主席付正洪、总工程师陈渝及两办有关人员参加了会议。

　　在会上，陈美文代表领导班子进行了发言，总结了2010年领导班子思想、生活、工作等情况，分析存在问题，提出了努力的方向和整改的措施。领导班子成员根据自己所分管的工作情况作了总结汇报，查找出了工作中的问题与不足，针对工作中存在的问题进行剖析时，本着对企业、对职工负责的态度，从企业发展角度找准自己的位置，敢于说实话、说真话，开展了批评与自我批评，并对下一步工作做了细致的打算。

　　邬康明对领导班子提出了六点建议：一是加强统一思想、团结协作、相互支持；二是各项工作要有布置、有检查、有考核，在工作中要多协调、多督促，努力搞好各项工作；三是各项工作要有预见性，避免发生重复性建设；四是集体研究决定的事项，要坚定不移的执行，按时完成。五是领导班子成员要模范遵守工作纪律，起到到头模范作用；六是低调做人、高调做事，要戒骄戒傲，静下心来，查找自身的差距，不断努力做好分管的工作。

 
　　组织部长米俊德对该矿安全管理、生产任务、机械化、矿区稳定等工作取得成绩给予了充分肯定。他认为该矿领导班子是团结、勤奋、务实、创新的领导班子，他指出：此次领导班子民主生活会，准备工作充分，发言材料有深度、问题分析透彻、提出了今后努力的方向，会议开的很成功，达到了预期的效果。对今后的工作提出了六点要求：一是领导班子要继续抓好安全、生产、扶贫等工作，确保安全生产任务完成，促进矿区稳定；二是领导班子尽责尽职，要不断加强学习，重视调研、增添措施、勤于检查、敢于负责；三是要模范遵守法律法规，起到积极带头作用；四是领导班子成员要坚持民主集中制的原则，个人服从组织，下级服从上级，在工作中要经常开展批评与自我批评，要多沟通、多协调，同心协力完成各项任务；五是领导班子成员要注重自身形象和品行修养，在职工干部中树立了良好的形象；六是加强人才培训工作，要不断发现人才、重视人才、培养人才、选拔人才，为企业培养更多的优秀人才

 

本网通讯员：刘明君

编 辑：刘勋