本网讯　兖矿集团北宿矿结合矿井实际，不断加强党风廉政建设工作力度，多措并举筑牢党风廉政“安全墙”，促进了党风廉政建设的健康和谐发展。

　　完善制度建设。该矿制定下发了《关于开展“强作风、提素质、促发展”教育活动的实施意见》、《关于开展“两抓三提”主题活动的意见》、《关于开展“严思想、严纪律、严作风、严管理、防松破满保安全”活动的意见》等多项制度，保证党员领导干部行为有标准，权力有约束。教育引导党员干部更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立立党为公、执政为民的理念。 强化制度落实。该矿认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和上级廉洁从业各项规定，认真抓好公司和矿各项规章制度的执行，收入申报、个人重大事项报告、廉政谈话、外出请销假等制度得到较好落实。截至目前，该矿已有8名领导班子成员按规定如实申报了个人收入，19名领导干部报告了个人重大事项，纪委负责人与基层党政负责人和新提任干部谈话13次，85名基层单位党政负责人每季度按规定进行了个人廉洁勤政汇报。

　　加强测评考核。该矿召开 “以落实廉政准则、加强干部作风建设”为主题的两级班子专题民主生活会，深入开展党委工作责任制和创新实践、“四型”领导班子、“四强”党支部、“四优”党员队伍创建活动，组织职工对领导干部进行民主测评。继续实施领导班子和领导干部绩效考核工作机制，坚持每季度对领导干部进行绩效考核，奖优罚劣，促进领导干部作风转变。1-3季度，对74名考核优秀的干部给予了奖励，对32名考核较差的干部给予了经济处罚。

 

本网通讯员：张秀娥

编 辑：刘勋