| 红庙煤矿做好改善民生惠民帮扶工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-12-10 22:16:20 经验交流 | ||
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本网讯：国电平煤公司红庙煤矿在开展学习实践科学发展观活动中，始终贯彻以人为本的理念，紧紧围绕员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极实施“环境改善、扶贫救助、健康保障”三大工程，做好改善民生、惠民帮扶工作，增强了企业的凝聚力和向心力，谱写了一曲以人为本、和谐发展的奋进之歌。 在环境改善工程上，该矿坚持把生产生活基础设施建设作为每年的重点工作来抓，逐年加大建设力度。在集团公司的大力支持下，先后改造了玉皇至红庙矿一井工村公路、国铁至二井工业广场环路，改造了矿区有线电视网络；加强生产现场工作环境治理，在二井运输大巷、采掘工作面、选煤厂运输皮带增设了防尘设施，改造了人车提升系统，改造了二井联合建筑及职工浴池，硬化了工业广场路面，改善了员工生产生活环境，一个和谐之家在科学管理的阳光下让员工倍感心情舒畅、快乐工作。 在扶贫救助工程上，本着维护职工合法权益与维护基层稳定相结合、特殊性走访和一般性救助相结合、矿领导走访和基层单位救助相结合的原则，定期组织开展走访慰问送温暖活动。该矿在不断送温暖的过程中，使员工深感家的温馨：每年帮扶困难员工100余户，并发放困难补助金；合理利用温暖工程基金，及时为发生天灾人祸、大病医疗、子女上大学困难的员工办理温暖工程无息贷款，使困难员工本人和家属深切感受到了企业工会这个大家庭的温暖；坚持开展“金秋助学”活动，2010年8月，该矿在原来的标准上每人提高100元，共为近百名符合条件的大学生发放助学金3万元。各单位也积极开展“一对一”结对子帮扶特困户和节假日走访慰问活动，一系列的帮扶措施，稳定了队伍，温暖了人心。 在健康保障工程上，建立了科学完善的职业病防治体系，定期组织全员进行健康检查。2010年10月，为500多名一线接尘员工进行了矽肺检查,2009年，组织全矿146名女工进行了妇科体检，并对100多名有妇科疾病的女工提出了建议性治疗方案；对全矿2300多名员工进行了适应性岗位健康体检，为1515名生产一线员工建立了血型档案。实施井下一线员工班中餐制度，建立了豆浆供应站，各级组织真正把关爱送到了员工的心坎上。
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