老干部是我党的宝贵财富，他们几十年风风雨雨、呕心沥血，为党和人民的革命事业作出了卓越贡献，积累了丰富的实践经验，是党和人民的功臣，所以一定要让他们的晚年生活过的舒心、健康、充实、自信。这就对老干部工作者提出了一个新的要求，即在新的形势下如何使老干部“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”？我认为须树立起“大服务”意识，学会跳出服务看服务，因为对老干部的服务工作不再是传统意义上的吃饱穿暖、生活上的关心照顾，而是有着更为广泛的内涵，包括政治上的尊重爱护，精神上的慰藉、余热的发挥等。只有审时度势将一切工作从服务着手，才能紧跟时代发展的潮流，才能更好地为广大老干部服务，才能维护社区发展、稳定的大局。

　　带着感情、怀着热情去工作，使老干部们过的舒心。老干部工作虽然复杂、繁琐，但老干部是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，在他们晚年时，我们应倾注最大的热情去关心他们、爱护他们，发扬“老吾老以及人之老”精神，对待老干部就像对待自己的老人、亲人一样。接待老干部来访时，一声亲切的问候、一杯热腾腾的茶水；落实老干部待遇、发挥老干部作用、围绕老干部工作中的热点难点问题开展调查研究，为领导提供决策依据时实事求是、不畏艰难；立足本职，兢兢业业、无私奉献地干好每一件小事；为丰富老干部生活所举办的门球赛、象棋赛、晚会等积极筹备、精心布置。只有深怀感情，在工作中才会有热情，在工作中常抱敬老之心，常怀爱老之意，常有助老之心带着感情、怀着热情去努力为老干部服务，使他们有着强健的体魄，有着乐观的精神，有着快乐的心情。

　　随着社会物质文明和精神文明的发展，老干部们的需求也有所变化，这就要求老干部工作者要根据不同发展时期的具体情况不断调整工作方向、工作方法，以满足老干部们不断发展的需求。那么第一手的资料从哪里来？只有深入老干部中，通过座谈会、走访等形式获得这一信息，在和谐愉快的氛围中让老干部们畅所欲言，说出心中想说的话，指出工作中的不足，通过沟通、交流不但认识到了我们自身存在的问题，而且掌握老干部的思想动态，为工作方向、工作方法的调整提供了有力的依据，这样解决问题时就可以做到有的放矢、事半功倍，我们做的得心应手，老干部们也感到满意。

　　发掘老干部这一宝贵资源，为他们余热的发挥搭建广阔的平台，即促进了经济的发展又让他们过的自信。老干部离开工作岗位后，热情仍在但却苦于没有施展的舞台，有些老干部就下海或做煤炭生意、服装生意或自己开办砖瓦厂等，但结果却往往令人沮丧；有些老干部在组织的安排下重返自己熟悉的岗位，从事熟悉的工作，却取得了很好的成绩。这就要求我们老干部工作者认识到只要为老干部搭建起发挥余热的平台，为他们找到适合的岗位，他们就会在这个并不大的舞台上，再一次做出巨大的贡献。

 
　　勤于学习、善于学习，不断加强自身素养，努力提高服务质量和效率。老干部们本身知识层次高，阅历经验丰富，对党的方针、政策乃至制度、规定学习掌握的比较好。作为一名老干部工作者，要想胜任这份工作，要想取得成绩获得赞许，要想使老干部们满意，就必须注重学习，才能适应形势发展的需要，才能更好地服务于老干部。学习的内容虽然有方方面面，所有的领域都应涉猎，如整治素养、理论水平、历史知识、社会知识和心理学知识等，但应侧重学习党对现行老干部工作的路线、方针、政策及各项制度、规定，只有弄懂、弄通才能熟练运用，才能更好地和老干部交流、沟通，才能方便工作、有利工作、促进工作。

　　老干部工作虽然复杂、繁琐，但对我们老干部工作者而言只要心中常有“大服务”意识，有拓宽服务的思路，有全方位服务于老干部的行动，为老干部营造一个和谐的生活环境，使他们时刻感受到组织的关心和温暖，老干部工作就会在不断地开拓创新中取得新的成绩，不但温暖了老干部的心，而且发挥了他们的余热，使他们感受到晚年生活一样可以过的光芒四射，这更有利于社区的和谐、稳定发展。

 

本网通讯员：冀 红

编 辑：刘勋