本网讯 今年以来，山东新矿集团为推进企业转方式、调结构，大力组织青工深入开展群众性“五小”创新活动，全年有5000余名青工积极参与“五小”创新活动之中，共创造出686项成果。为激发广大青工的创新热情和积极性，近日新矿集团对今年度评选出的100项优秀青工的“五小”创新成果给予表彰奖励。

      近几年，新矿集团发展到在9省区办矿60多个，设计产能1.12亿吨/年，并形成了省内、蒙宁、贵州、新疆“四大煤炭基地”。为推进企业转方式、调结构，提高企业发展质量，他们大力实施“科技兴企”战略，在发挥科技人员技术创新主力军的同时，大力倡导、鼓励、扶持企业一线青工参与、进行技术创新，连续多年组织、开展青工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动。今年以来，广大青工立足本职岗位、积极开动脑筋，针对煤矿安全生产、节能降耗、提高效益等问题，广泛进行小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动，促使各基层生产单位青工，一大批小发明家和革新能手脱颖而出。鄂庄矿青年采煤工田西勇研制的《普采工作面π型钢移梁器》，华泰矿业青年机电工赵伟开发的《采区小水泵与潜水泵配合无底阀排水系统》等，不仅促进了煤矿安全生产，而且创造了可观的经济效益。

      为进一步激发广大青工的创新热情，推进企业技术进步，提高生产效率与经济效益，新矿集团对今年以来全公司青工在“五小”创新活动中创造出的686项成果进行评奖，评选出了100项优秀青工“五小”创新成果，给予表彰奖励。对评选出的一等奖 10项、二等奖20项、三等奖30项、优秀奖40项，分别给予2500元、1500元、800元、500元的奖励。鄂庄矿田西勇的《普采工作面π型钢移梁器》、华泰矿业赵伟的《采区小水泵与潜水泵配合无底阀排水系统》都荣获一等奖，并获得奖金2500元。

本网通讯员：裴洪涛 韩广臣

编 辑：徐悉