| 将合适的人放在合适的岗位上 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-12-16 9:59:31 党群工作 | ||
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本网讯 “你目前尚不适合在这个岗位上，地上的废纸和桌面上倾倒的茶杯都是测试你的道具”。这是12月15日在陕西陕煤澄合矿业公司王村煤矿斜井党支部副书记竞聘会后斜井主任赵建国答复一位落选者的话。像公开选拔党支部副书记这样的选人方式，今年该矿已在团委干事、调度员、办公室文秘等三个岗位上进行了试点。 为进一步提高区队干部队伍的整体素质和区队班子的工作水平，该矿针对采二队党支部书记空缺一职，在全体干部职工中进行公开选拔党支部副书记。据该矿党委组织部部长黄彦军介绍，这次选拔共分报名审查、笔试初选、演讲答辩、公开选举等环节，最为重要的环节即所有参选人员必须经由该矿党政工领导、职能科室长及党员代表参加的演讲答辩会，逐轮遴选决出。 据笔者了解，此次公开选拔党支部副书记在矿干部职工中引起强烈反响，其中前来竞聘的九名应聘者，既有区队班组长、技术骨干，也有区队行政副职和机关干部。其中来自区队一线的报名人员就占了大头，经过遴选，来自采二队的职工王书良和采一队的徐安利分别被确定为区队临时党支部副书记。 “矿上公开选拔党支部副书记，就是想把一批有基层工作经验和强烈事业心、责任心、热爱支部工作、对职工有感情的人选入区队班子，充实到基层党组织中去，提高区队干部队伍的整体素质，促进矿上的稳定和发展，同时也是我们党政班子给广大职工选人用人的一个信号。”该矿党委书记王利民如此说。
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