【本网讯】   刚上任3天的川煤集团威达公司董事长、党委书记、总经理王才双12月11日在威达公司副总经理、安监局局长王俊宏，副总经理、总工程师王金华的陪同下到叙永煤矿调研。

      王才双一行听取了叙永煤矿矿长张克文对2010安全生产及经营情况和2011年工作打算的专题汇报，党委书记杨刚汇报了开展党建、群团工作的情况。

      副总经理王俊宏、王金华分别对叙永煤矿近期工作及明年工作作了安排并提出意见和建议。

      最后，王才双充分肯定了叙永煤矿近年的工作，并作了重要讲话：一是叙永煤矿党政领导及管理人员要发挥先锋模范作用，在川煤集团发展征途上，昂首挺胸，要肩负起威达公司的支撑作用，扛起大旗，要用发展的眼光去看问题，才会有希望和前途。二是认真总结和反思今年工作，查找原因，要完善制度、用制度和机制去约束人，落实责任、严格逗硬考核。三是干部工作就是解决各类问题、攻坚克难、坚定信心，用心干事，没有干不了的事，没有干不好的事，“落实是能力，实干是水平”，“打好安全生产经营翻身仗，谱写党建矿区和谐新篇章”，切实做好今年收尾工作，谋划好明年。四是要求全体干部“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”，抓好体系和体制建设，适应发展的需要，在队伍建设上要分层次管理，切实履行职责，严格考核。要结合学习白国周班组管理法和“双基”工作，培养一批高素质的管理干部和人才，用感情留人、待遇留人、事业留人，关键是待遇留人，这样威达公司才有希望。五是要建立矿井系统观念，从通风、地测、提升、运输等全盘考虑，要留有余地，改善环境和生产条件，创造好地面、井下环境，满足职工的安全和生活需要。建立健全职工分配机制，分配制度要公平、公正、公开，建立好激励机制，六是党建工作要围绕安全生产及经营来抓，形式和内容非常重要，实实在在去抓。进一步做好职工思想工作，从而稳定职工队伍。党委和纪委工作延伸到安全生产过程中去，要查、要纠，强化现场管理，狠反“三违”，彻底扭转安全被动局面，齐心协力把威达公司做大做强。

      参加调研会的有威达公司领导、叙永煤矿班子成员、各安全生产部门责任人、机关科室管理人员28人。

本网特约记者：杨建华 通讯员 吴杰

编 辑：徐悉