本网讯　12月中旬，四川南江煤电公司党委、行政组织员工对副队长及以上管理人员进行工作绩效考察考核，将考核结果作为年度年终奖励、人事调整的参考依据。此次考核公司管理人员，被员工形象称之为民主考官，深受员工好评。在考核过程中，该公司党委成立了考核领导班子，建立了考核办。组织了近4千人（次）的员工对110名副队长及以上管理人员进行了多层次、多角度、全方位的考核，录入汇总及分析数据近25万个。考核工作从考核流程、参与考评人员范围、考评分数核实、上机等方面，都做到了尽可能的全面、公平、科学、民主。从参与人员的范围、覆盖面和业务的关联都等，基本实现了横向、纵向、前后、左右的全方位综合考评。

本网通讯员：岳泉宋

编 辑：晓岚