岁末年终，各种总结成绩的年终总结比比皆是，成绩和优点固然让人称道、让人刮目相看。然而在这对成绩夸夸其谈的总结中，能有几个是在总结教训，能有几个能坦坦荡荡地把工作中的失误写进总结。因此在年末岁尾，各单位不妨也总结一下一年来工作中的失误和教训，把曾经铭心刻骨的事情写进总结，以此来警示自己在今后的工作中不再重蹈覆辙，同时也可以从中看出一个部门的工作是实事求是还是避重就轻，是求真务实还是推卸责任。

　　总结教训可以“吾日三省吾身”。教训的发生要么是指挥者在工作中的失误，要么是执行者在工作中的误解。像经常不绝于耳的矿难事件、踩踏事件尽管屡见报端，但在我们身边仍旧屡屡发生。因此对于教训，我们有必要然真总结一番，有必要按照科学发展观的指导思想总结一下产生的根源，症结的所在，以便在今后的工作中加以防范和克服。同时总结教训还可以反思工作中存在的漏洞，反思那些工作不扎实、思想不重视、行动不切实的行为，克服麻痹思想，防止教训重复出现。成绩固然重要，教训却不能不讲。其实总结教训要比总结成成绩更具有说服力和震撼力，更能让人铭记在心，为此在总结教训的基础上要把教训作为警钟时时刻刻提醒人们，通过自省、自励、自勉的方式使教训成为工作的指南，从而达到少走弯路、少出事故，杜绝工作失误的目的。

　　敢于总结教训，是一种勇气，更是一种实事求是工作作风的具体体现。要做到这一点，就必须做到不怕丢掉面子，不怕否定成绩，不怕丧失前途。成绩大小，个人功过，群众的眼光是雪亮的自有公论。因此，无论单位还是个人都应该树立求真务实的思想观念，都应该按照科学发展观的要求在客观肯定成绩的同时，把教训作为今后工作一面镜子时时小心谨慎，步步警钟长鸣。只有这样才不至于自己的成绩在总结中毁于一旦，才不至于让别人看着成绩说失误，指着失误论成绩。

本网通讯员：薛凯敏

编 辑：刘勋