本网讯　年底将至，淮南矿业集团潘二煤矿针对年底安全生产工作实际，强化干部作风，排查安全隐患，确保年底前的安全生产。

　　该矿首先由安监处牵头，组织全矿范围的安全大检查，对井下、地面的重点头面、重要车间进行拉网式的排查。重点加强“两规范”及“手指口述”工作的督察力度。对查出的问题，现场督促其整改。现场不具备整改条件的，以“四定表”的形式责令其限期整改，确保把安全隐患消灭在萌芽状态。进入12月份以来，该矿共组织安全大检查3次，查出安全隐患30余条，有效地促进了矿井的安全生产。

　　其次是强化干部作风建设。该矿严格执行矿领导下井带班制度。要求基层各单位党政正职每天要有一人24小时在矿，全面提高干部值班质量，做到班前教育、班中监控、班后总结无遗漏。同时，根据矿井安全生产实际，采取有效措施，有的放矢地加大对干部下井跟班质量的督察力度。对作风不实、跟班质量不高的干部，视情节给予行政、经济处罚，并在每周的安全生产办公会上予以通报，时刻警醒广大干部职工，让大家绷紧安全这根弦。

　　三是充分发挥思想政治工作优势，开展“三违”职工帮教工作。该矿工会通过与“三违”职工谈话、家访，帮助职工找出“三违”行为背后的原因。同时，充分利用班前会，开展“三违”职工现身说教活动，让“三违”职工讲述自己“三违”行为的前后经过，认真分析自己违章行为的严重性，通过谈认识、谈教训，用事实教育广大职工要按章操作、远离“三违”。 

 

 

本网通讯员：王勇

编 辑：刘勋